当前，煤炭行业面临的内外形势发生了巨大的变化，做好煤矿职工的思想政治工作显得尤为重要。本文从加强教育引导，使职工认清目前形势，转变思想观念，激发煤矿职工的工作积极性；坚持思想政治工作与企业业务工作相结合，推动企业健康稳定发展等方面重点阐述了如何在新形势下做好煤矿企业思想政治工作。

在煤矿企业思想政治工作的开展过程中，一些思想政治教育工作缺乏合理性和科学性，仅仅把企业发展作为思想文化政治教育工作的重点，没有结合煤矿企业自身的发展形式，开展相关思想教育工作。主要表现在以下几个方面：

首先，缺乏实际工作经验，在教育教学过程中，让职工逐渐丧失了对政治教育工作的信心，最终影响到了煤矿企业的思想政治工作；

其次，在煤矿管理的思想政治教育工作中，讲述的道理空洞，与煤矿企业的实际发展状况不相符合。

第三，缺乏良好的企业文化环境。

煤矿企业思想政治教育工作影响着煤矿企业的整体精神面貌，一些煤矿企业本身没有营造出一个良好的政治思想工作环境，所以让职工无法在实际工作中受到良好环境的熏陶。

面对新的形势下，企业员工必须在继承优良传统的基础之上，不断创新思想政治工作，不断提高思想政治工作的号召力和感染力，使得思想政治工作能够保持旺盛的活力，从而适应新任务的要求。在思想政治工作方面，需要在以下几个方面进行创新：

一、深入推进煤矿企业形势任务教育

要化解好广大职工的思想情绪，减少惰性和懒性，煤矿企业思政工作人员需要站在广大职工的角度来思考问题，以工作困难和问题为基础，准确认识和判断煤矿企业发展前景与个人的发展前景，增强职工的工作信心，从形势教育为思想政治工作的突破口和重点内容，切实通过思政人员来帮助和引导广大职工树立科学的思维，正确看待和分析煤矿企业的形势，在克服不利因素的基础上争取到有利因素的优势，确保广大职工求真务实、全身心投入到煤矿企业的安全生产和管理工作中去。

二、以业务工作为重点深入推进思想政治工作

要让思想政治工作成为煤矿企业和谐发展的助推器，还需要以业务工作为基础，积极改善职工福利，这也需要在煤矿企业各项工作中渗透对职工的关爱，拓宽思想政治工作的渠道，增强煤矿企业思想政治工作形式的活力，搞活思想政治工作，寓教于乐，进一步提升广大职工的综合素质。

三、强化人文关怀，为思想政治工作注入新的活力

要把握好煤矿企业思想政治工作所开展的核心目标，对广大职工积极实施人性化管理，在充分尊重广大职工的基础上，理解、关心广大职工的工作和生活情况，培养、塑造优秀的职工，切实促进广大职工为煤矿企业发展作出贡献。

做好人文关怀的基础上，也要进一步强化广大职工的纪律约束，强化广大思想政治工作人员的教育，从自身出发增强自我控制和约束，学会树立诚挚的心态去爱护、关心和帮助每一位职工。深入贯彻和落实好煤矿企业各项规章制度，通过理论知识学习、社会活动实践等提升广大职工的政治素质和思想觉悟，辅以纪律和规章，对他们进行教育和约束，引导他们养成良好的自我约束习惯，坚定政治信仰、脚踏实地，做好本职工作，约束自身行为，为煤矿企业净化思想政治工作环境和创新思想政治工作方法提供新的途径。

综上所述，煤矿企业要以业务工作为中心深入推进思想政治工作，为思想政治工作提供新的方向，并强化人文关怀、做好纪律约束，为思想政治工作提供新的活力，从工作内容、工作形式、工作机制等方面切实推进煤矿企业思想政治工作的创新，增强思想政治工作开展方法的针对性和有效性，从而进一步提升思想政治工作在煤矿企业中的效果。

（作者单位：吕梁金晖荣泰煤业有限公司）