本报讯 （记者 王涛） 近日，我市召开全市人社重点工作推进会，听取各县（市、区）人社局上半年工作情况汇报，安排部署下半年重点工作。

2020年上半年，全市人社工作取得显著成果，劳动力建档立卡方面，形成吕梁经验在全省人社系统以文件形式多次推广；保就业岗位方面，19万外出务工人员按时返岗复工，及时举行了疫情防控常态化下的首次大型招聘会，发布专项引才岗位355个；先行先试方面，我市成为全国38个职业技能培训电子券试点市和全省三个“建党立卡+技能培训+劳务派遣”一体化新型就业模式试点市之一。

会议强调，在下一步工作中，要调整工作重心，加强对重点指标、薄弱指标的调度。要持续抓好抓紧抓实“人人持证、技能社会”提质增效工作。要办好首届吕梁市职业技能大赛、全省“人人持证、技能社会”现场推进会在吕梁召开两件大事。要加强思想政治建设，建设学习型、研究型、创新型、务实型、廉洁型“五型”人社干部队伍。