本报讯 近日，邮储银行吕梁市分行开展岗位设置及人员优化工作。优化内容包括科学设置营业网点台席、实施大堂引导员外包、实行网点柜员综合化、科学合理布放网点自助设备、持续优化作业组织、实施营业主管优化调整、加快实现客户经理综合化等七项内容。

该行为了使活动扎实有效开展，加强了条线联动，协作配合，并及时组织了对优化调整人员进行新岗位培训，有序推进多岗位持证。同时将优化人员重点倾斜充实理财经理、客户经理、信用卡、收单业务等营销岗位，引导提升营销岗位综合业务营销能力，推进综合化客户经理队伍建设。 （刘剑恩 王利芳）