思想政治教育工作是党的政治优势与优良传统，对于带动公司员工积极性与凝聚人心，增强员工的责任感，促进企业的稳定，都有着十分重要的作用。在吕梁公路建设有限公司高质量发展的今天，尤其要加强员工的思想政治教育，使员工思想政治教育达到统一，培养出具有高素质和坚定理念的人才。

一、当前公司员工思想政治教育现状分析

（一）公司员工思想上的状态。目前，公司为了更好的适应市场经济体系进行改革，这样就导致原有经营模式的改变，公司员工的思想也会随之发生改变。（二）公司管理者思想状态。在改革中，公司管理者倘若缺乏整体规划与预见性，某种程度上无法对公司的实际情况进行准确的认知，就会导致公司内部员工的思想政治教育工作落后。因此，应该对公司员工现在的思想政治教育进行整改，从而使思想教育工作有大的转变和提升，使公司在思想政治教育上的认知度有所提高。（三）教育方法缺乏灵活性。企业在进行员工的思想政治教育时的方式大都千篇一律，利用讲课的方式进行，这种方式达到的效果很差，这就使得员工思想政治教育工作得不到显著的增强。在快速发展的当今时代，企业的相关部门在开展思想政治教育工作时仍然采用单一、单向的灌输式的方法，这对于职工的思想政治素养的提高收效甚微。现代社会的对外开放程度加深，公司员工自主意识都得到了极大的加强和发展，对于灌输式教育方法存在一定的抵触心理，所以传统的开会、上课、讨论等一系列方法已经难以适应员工的思想政治教育工作的需要。

二、公司员工思想政治教育重要性

（一）加强公司职工的思想政治教育工作有利于提高职工的思想政治素养。公司由于其本身性质的特殊性，所以在发展中对于职工的思想政治素养有严格的要求，加强公司职工的思想政治素养能够为国家的经济发展建立一支具有公仆意识和奉献精神的公司职工队伍，能够促进我国经济社会建设更加健康发展。（二）公司发展的基础是思想政治教育。公司的发展前景离不开思想政治教育的辅助，公司要想发展的顺利就应该把思想政治教育工作做好，只有把思想政治教育工作落在实处，才能够加强公司员工的责任感，强化公司员工的凝聚力，使职工群众把公司的利益看做自己的利益，从而达到公司与职工群众形成合体，促进公司的全方位发展。（三）加强对职工群众的思想政治教育有利于增强凝聚力和向心力。职工形象和工作态度等在人们的心中一定程度上能够代表公司的形象，所以加强公司员工的思想政治教育工作能够提升公司员工的整体素质和公司的工作效率，有利于增强凝聚力和向心力，树立良好的形象。

三、公司员工的思想政治教育对策分析

（一）端正态度，加强思想政治教育认知。公司管理者只有认识到位才能更有力的去领导公司员工做好思想政治教育工作。其一，应从公司员工的管理上进行改进，着重职工群众的思想政治教育工作，需要定期对公司员工进行思想政治教育工作的培训，从而提高公司管理者及员工的思想政治素养，从而有一个端正的态度来引导公司进一步发展。（二）改变工作模式。首先要改变原有的工作模式，要根据职工群众的特点改变自上而下的填鸭式教育模式，要根据职工群众的具体状态，如年龄、工作时间等制定专门的教育模式，在进行教育时要做到灵活运用、因材施教。另外还要想办法增强员工的参与性，在开展工作时要做到思想性、知识性、针对性和趣味性的统一，要考虑到职工群众的心理状态，开展多样的教育方式吸引职工群众参与，增强职工群众的参与度和凝聚力。（三）坚持和不断完善思想政治教育工作，建立适合的长效教育机制。（四）要更新思想政治工作的内容。对公司员工开展思想政治教育时要与时俱进，要及时对教育内容进行更新，要对出现的新问题进行关注，在教育时也要进行相关的教授和讲解，保证教育的内容紧跟时代。（五）坚持以人为本的理念。要尊重、理解职工群众，坚持以人为本的理念。公司不断发展，怎样更好的把员工积极性带动起来，坚持以人为本的理念方针，充分体现公司员工的重要地位，才能使公司员工主人翁的使命感与责任感充分发挥。

综上总结，公司思想政治教育工作直接关系到公司的发展与稳定，影响公司的发展前景。面对时代的不断发展，公司必须要把思想政治教育工作和公司的管理制度结合在一起，及时改变思想政治工作的思路，寻找新的道路，从而促进公司的高质量发展。

（作者单位：吕梁公路建设有限公司）