政务督查是推动政府各项工作落实的重要手段，决策目标确定后，关键在于狠抓工作落实。督查工作不到位，不仅会影响工作落实的效果，而且还会影响对外形象。在深入学习党代会精神后，面对新形势新任务新要求，进一步创新督查机制，加大督查力度，不仅是推动各级领导决策落实的重要手段，而且对于推动政府系统机关建设、树立良好的工作作风、建设高绩效政府机关具有重要的深远意义。

面对新时期新形势新发展新任务，政务督查工作呈现出了四个方面的新特点：一是在督查工作范围上“由狭到广”。新时期的督查工作已不再是狭义上的催办工作，而是具有更广泛意义上的督促检查工作，它的范围涉及政治、经济、文化、民生保障等各个领域，内容涉及重大决策和重大决定的落实。二是在督查人员组成上“由小到大”。随着督查工作重点的逐渐转移，由单纯办公室工作人员抓督查转变为督查人员和各级党委、政府领导同志齐抓共管已成为必然趋势。三是在督查工作本质特征上“由虚到实”。从偏于注重督查政治性工作的务“虚”型，向注重综合督查政治经济文旅民生事业工作的务“实”型方向发展。四是在督查工作方法上“由老到新”。由凭老经验、老传统、老办法式向探索研究督查工作新规律的“科学式”方向发展，比如13710网络平台督办制度。增加督查工作的透明度和开放性，强化民主意识，提高监督效应，提高党委政府的威信，是新时期督查工作的重要前提；对各种类型的督办事项进行定性、定量分析，提出可行性的意见或建议，是新时期督查工作的重要内容；实行全方位督促检查，形成严密的督查网络，使党委政府高层决策得到全面落实，是新时期督查工作的重要方式。针对新时期督查工作特点，需要调整工作思路，采取相应的对策，始终保持督查工作与政府中心工作的同频共振。

一、落实高层决策是做好督查工作的核心。督查工作必须围绕中心，把握全局，突出抓好市委政府决策落实，才能有的放矢，取得实效。在加强督查工作中，始终把市党代会精神和《政府工作报告》以及“十四五规划”各项任务分解的贯彻落实作为重中之重加以推进，把开展督查工作寓于贯彻上级精神之中，按上级的要求，结合实际，因地制宜，制定可行措施，进行全面落实。年初制定工作目标，进行任务分解，创造性地开展工作，时时进行跟踪问效，密切注视进展情况。政务督查工作只有把握全局，突出党委政府决策，才能保证政令畅通，促进工作落实。

二、突破工作难点是做好督查工作的关键。政策执行不彻底、工作落实不到位是工作中经常遇到的问题，如果只是避重就轻、浮光掠影的进行督查，很难达到解决问题、促进工作的目的，只有面对困难、不惧怕困难，坚定信心、迎难而上，真督实查，才能破解发展难题，促进经济社会发展。在督查工作中，要牢牢抓住促进经济社会发展不动摇，紧紧扭住解决发展难题不放手，不回避矛盾，敢于攻坚克难，才能收到明显效果。督查工作只有抓住重点，敢于突破难点，才能保证重大决策和重要工作部署的有效落实，才能促进经济发展，使基层群众充分享受发展福祉。

三、敢担当有作为是打造督查队伍的目标。督查人员要注重总结经验，克服自身不足，努力发扬三种精神：一是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习勇于实践，博览群书不断积累，在向书本学习的同时注意收集各类信息，努力培养自己具有扎实的理论功底、辨证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力，做到“张口能讲，提笔能写，下手能干”。二是发扬吃苦耐劳的担当精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动作为，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志增长才干。三是发扬超越自我的革新精神。打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正自己工作中的缺点和错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，以适应各项急难险重工作的需要，奋发进取有所作为。

四、创新机制方式是做好督查工作的重点。转变工作方式，深入基层、深入群众是督查工作的重点，是解决政策落实不到位、破解阻碍发展难题的最有效途径。随着新时期的不断发展，督查工作的重点不仅局限于贯彻政策、落实工作，还更应该深入基层延伸工作触角，拓展工作职能，坚持督查与调研相结合，寓督查于调研之中，通过总结经验挖掘典型查找不足提出建议，努力发挥好参谋助手作用，为加强党的领导、建设效能政府、促进经济社会全面发展做出更大的贡献。 　（作者系吕梁市政府督查专员）