本报讯 今年以来，汾阳市委组织部坚持把加强规范化建设作为全方位推进组织工作高质量发展的重要抓手和有效载体，坚持目标导向、问题导向、结果导向，提高站位、把好方向，自查自纠、发现问题，压实责任、逐项整改，健全制度、堵塞漏洞，注重实效、提升质量，形成“人人照着制度做，事事沿着程序走”的规范化建设格局，推动组织工作持续迈上新台阶、取得新成效。

对标对表全面跟进。坚持目标导向，以“四对四提升”为抓手，全面对标对表中组部、省委组织部、吕梁市委组织部，力求同频共振、同步合拍。严格执行上级组织部门法规政策，学习借鉴全国全省的先进典型和兄弟县市区组织部好做法好经验，结合实际出台《汾阳市委组织部关于开展规范化建设的实施方案》，聚焦组织工作5大类92项具体工作，规范流程、健全机制、创新方法、严格标准，真正让每一项工作做有标准、推有抓手、评有依据、干有方向，有力推动各项工作任务落地落实、落小落细。比如，在村（社区）“两委”换届工作中，举报与核查中心对标上级要求结合工作实际健全“案件受理—分析研判—归口交办—前置化解—形成报告—即时答复—及时反馈”查办处置机制，目前共办结48件，办结率91%，确保及时、准确、全面、有效办理信访举报案件，为扎实有序推动换届工作提供了坚实的基础。

聚焦问题补齐短板。坚持问题导向，全面梳理业务工作、日常管理、制度建设、干部行为等方面的问题和差距，共梳理“对第一书记日常监督不够”“日常考核力度不大”“深化省校合作经验办法不多”等40多项问题，分别提出问题清单、责任清单、整改清单、制度清单，明确牵头领导、责任股室、具体责任人、完成时限，逐项解决、逐项推进、逐项落实，确保了整改工作项项有措施、事事有人抓、件件有落实。比如，针对干部选拔任用全程纪实“过程复杂”问题，创新记录方式，既避免粗枝大叶，又防止繁琐冗长，对动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职5个环节的主要工作和重要情况如实记载、全程留痕。实行“批次纪实”与“个人纪实”相结合，做到“一人一表，一批一档”，既提高了效率，又可以有效发挥全程纪实作用，确保每个干部的选任过程可追溯、可倒查。

注重实效提升质量。强化理论武装。结合党史学习教育，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话精神，用实际行动践行“两个维护”，切实提高政治站位、提高水平能力。力戒形式主义。进一步转变作风，实实在在对标对表、梳理问题、制定措施，坚决杜绝搞“花架子”流程、“摆样子”制度。结合高质量完成全年工作任务，以正在做的工作为中心，通过规范化建设全面提升组工干部能力和素质，提升组织工作的标准和水平。压紧压实责任。形成上下“一盘棋”格局，主要负责同志主动带头亲自抓，分管领导结合分工具体抓，各股室明确责任、注重协作，通力合作、抓好落实。定期开展评估验收和阶段性总结，对照问题清单逐项评估验收，确保每一项工作都经得起群众、历史和实践的检验。 （闫文乐）