“市委、市政府出台《关于办好人民满意教育的行动方案》以来，临县县委、县政府高度重视，多次召开会议专题研究，制定出台了《临县关于办好人民满意教育的行动计划》，并配套十个实施方案，推动市《行动方案》35条在临县落地落实。”临县教育科技局局长陈国民如是说。

为办好人民满意教育，临县教育科技局坚持以改革创新为引领，在管理体制上力求让人民满意。一是全面深化集团化办学改革。组建初高中教育协同发展联合体2个、联盟校13个、集团校7个，形成覆盖城乡学校的集团化办学新格局。二是全面深化人事制度改革。推行“县管校聘”改革，教师离岗退养684名，2021年补充特岗教师204名，今年拟补充200名。中层以上领导人员全部取消任命制，实行聘任制。三是全面深化营养餐供餐模式改革。投资1000多万元，建立营养餐中央厨房配送中心，按照统一采购、统一检测、统一加工、统一配送、分校烹饪的运营模式为全县寄宿制学校集中配送食材。聘请专职营养师制定56种菜品、24种主食食谱，保证学生营养均衡。

坚持以基础建设为抓手，在办学条件上力求人民满意。一是推动学前教育健康发展。新建、改扩建幼儿园51所，认定扶持普惠性民办幼儿园10所，在老旧小区改造、新城开发中，将配建幼儿园纳入整体规划建设。二是改善义务教育办学条件。投资3856万元，对农村寄宿制学校实施食堂、宿舍、饮水、澡堂、厕所“五个一”达标工程和煤改电、煤改气项目。三是推进平安校园建设。投入2171万元，实现“封闭管理、护学岗、专职保安、硬隔离、一键报警、校园视频监控与公安机关联网”六个100%全覆盖。建成县级平安校园监控中心和名厨亮灶监控中心，与全县中小学幼儿园的平安校园监控、一键报警、信息化值班室、食堂等全部联网，打造智慧校园，实现多维互联互通。

坚持以教育管理为重点，在教育质量上力求人民满意。一是创新绩效管理。采用“要素分配法”，奖励绩效总量切块到校，增量绩效考核发放一线代课教师。中小学幼儿园教师绩效工资总量增加20%、高中教师绩效工资总量的2.5倍、班主任每月500元津贴、教师培训等费用6968万元已全部列入财政预算。二是增加教师福利。为全体教师办理了公交卡，可免费乘坐吕梁市区和临县城乡公交；为6025名教职员工免费进行了健康体检；在医院开设绿色通道，设立教师挂号窗口；县内旅游景点免费向教师开放。三是推进合作办学。与省教科院合作，从省内名校中选聘50名名师组成导师团队，对全县教师进行长期跟踪指导；与山大附中等省级一流名校签署合作办学协议深度合作。四是落实“双减”政策。投入3026万元，在全县义务教育阶段学校全面开展课后服务。积极推行智能电子学生证，全县3万多名学生办理使用。

陈国民表示，临县教育科技局将以市委、市政府《办好人民满意教育的行动方案》为指引，找差距、补短板、强弱项，全力推进“一计划十方案”落实，办好人民满意教育，向高质量发展迈进。