本报讯 “提升学习意识和学习能力、增强事业心和责任感，强化全心全意为人民服务的宗旨、增强镇村干部凝聚力……”自纪律作风整顿工作开展以来，岚城镇多措并举吹响纪律作风整顿“号角”，力促镇党委机关作风持续好转。

全县“学思想、转作风、重实干、促发展”纪律作风整顿动员部署会议后，岚城镇第一时间传达会议精神，专题安排部署，制定科学实施方案，成立纪律作风整顿领导小组，推动纪律作风整顿工作顺利开局。

为广泛宣传纪律作风的重要意义，岚城镇通过悬挂横幅、宣传板报等方式，报送工作信息12篇，开展“‘学思想、转作风、重实干、促发展’我来谈”活动1次，编印《岚城信息》10期，积极宣传正面典型，发挥示范引领作用。同时，制定纪律作风整顿学习计划，坚持“每日一学”制度，每天8∶30到9∶30由镇班子成员领学，组织全体镇机关干部学习一小时。目前，共推送“每日一学”信息31次，组织开展集中学习28次，开展警示教育4次，学习交流3次，营造浓厚的学习氛围。

坚持问题导向，通过谈心谈话、学用交流、述职评议等多种形式，引导党员干部打开心结、主动查找自身存在问题。按照“镇党政负责同志与班子成员必须谈、包片干部与包村干部、到村任职大学生必须谈，包村干部与村‘两委’班子成员必须谈”的要求，引导党员干部打开心结、主动查找自身存在问题，累计开展谈心谈话90余次，签订承诺书78份。同时，广泛征求16个村党支部意见建议，围绕“五看五整顿”开展自查自纠，按照“把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去”的要求，共建立镇村两级清单17份和个人问题清单130份。此外，开展学用习近平总书记关于作风建设重要论述交流会130余人次，组织镇村干部、第一书记、工作队赴东村镇东土峪村参观学习，推动纪律作风整顿工作走深走实。

同时，岚城镇从工作考勤、创优服务、提质增效、理论学习、勤政廉政等五方面建立制度13项，包括《岚城镇班子成员外出请假报备暂行规定》《岚城镇关于在纪律作风整顿月中违反工作纪律的处理意见》等，各行政村建立村内制度、党内制度等30余项。组建镇工作督导组，设立“曝光台”，对镇机关、各村工作情况每日进行通报，牢固树立全镇干部纪律意识、规矩意识。

通过纪律作风整顿，激发了镇干部干事创业的决心，全镇上下同心展现新气象，履职凸显新成效，干部队伍建设呈现新面貌。“在今后的工作中，岚城镇将把‘学思想、转作风、重实干、促发展’纪律作风整顿取得的成效转化为体制机制，引导全体党员干部将强纪律、明作风内化于心、外化于行，常态化开展、长效化坚持，为下一步深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育奠定坚实基础。”县委常委、岚城镇党委书记郭宏鹏说道。

（尹瑞萍 王岳）