近日，建行吕梁分行组织对新员工进行了合规教育培训，加强全行对合规工作的认识和理解，提高舆情事件、消保投诉应对能力和处置水平，把风险合规教育设为新员工入职培训第一课，引导新员工树立规矩意识，营造风清气正、健康向上的工作氛围。

此次培训主要围绕风险管理制度、舆情应急预案、网络舆情应对技巧三大部分进行了讲解，结合金融系统内声誉风险案例和月度报告，就如何做好舆情危机应对处置和日常防控管理作了深度讲解。工作人员以“合规第一课”为主题，围绕商业银行典型案例、十六条禁令、反洗钱、关联交易和金融法律知识等内容，帮助新员工了解风险合规理念，走好从业第一步。

“作为一名银行小白，我深刻认识到了合规的重要性。今后，我会把每一件小事当成自己的大事业，把所学所悟与实际工作紧密结合起来，将合规贯彻到每一步中。”新员工小李说道。

此次培训具有较强的针对性、实践性、指导性和操作性。该行表示，今后将不断加强正面宣传，培育“合规先行”理念，把合规和风险“两手抓”，以更高效的金融质效服务广大客户，为全行高质量发展保驾护航。