本报讯 （记者 康桂芳） 近日，全省践行新时代“枫桥经验”深化调解工作提升矛盾纠纷预防化解法治化水平大会上，通报表扬了全省32个新时代“枫桥经验”先进典型单位。孝义市公安局新义派出所荣获“山西省新时代‘枫桥经验’先进典型”荣誉称号。

近年来，新义派出所始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持党建引领，深化警网融合，探索创新1234警网融合机制，最大限度把各类矛盾纠纷消解于未然、化解于无形。

“1234警网融合机制”，是以搭建“街道综治中心+公安派出所综合指挥室”为框架的“警网融合指挥中心”，通过钉钉和企业微信两个平台，实现一中心直通赋能警网融合实战效能。建立一级对一级负责的街道警网融合指挥中心、社区警网融合分中心、警格警网融合工作站“三级联动”，实行警网融合清单制、警网融合绩效制、警网融合议事制、警网融合联动制“四项机制”，实现平安建设各项工作智能联动、重大问题联判、重大矛盾联调，从源头捕捉风险。

该所善用“孝、义”地域文化融化矛盾纠纷，创新提出“三调工作法”。“孝和”，对一般的家庭纠纷开展以“孝”促“和”式说理劝导；“义礼”，对经济纠纷、劳务纠纷、拆迁纠纷等践行道义，以“义”“礼”促化解；“融情”，对邻里纠纷充分融合亲情、友情等因素联动化解。“孝和、义礼、融情”灵活应用、相互融合、互为补充、相互促进，实现矛盾纠纷就地化解效能最优。

为了进一步提高预警劝阻实效，新义派出所在孝义市公安局反诈中心的指导下，创新工作思路，聚焦事前预警劝阻，以图文并茂、影音结合、专业劝阻等方式打造全市首家预警劝阻“唤醒室”，全面构建沉浸式、互动式、情景式预警劝阻唤醒途径，让预警对象“入眼入脑入心”深度沉浸其中，有效阻止预警对象上当受骗。