本报讯 （记者 刘子璇） 今年以来，市城市管理局举办系列“城管微课堂”，进一步提升城市管理领域执法人员的综合素养，通过“微课堂”，搭建起城管执法人员自我展示、自我教育的互动平台，强有力地推进城市管理执法队伍建设，“小课堂”真正激发起了“大能量”。

该局通过系统内职工轮流式讲授、邀请专家讲解的模式，着力帮助干部职工补短板、强弱项，在鼓励干部职工主动学的同时，充分挖掘大家的个人潜能，将个人能力转化成为集体智慧，为打造学习型机关、凝聚工作合力，不断提高队伍的整体素质和业务水平打下坚实的基础。截至11月底，“城管微课堂”共举办17期，已有20余位主讲人走上讲台，以集中授课、实地讲解、现场操作的方式，生动而又务实地讲述了关于城市管理、城市建设、安全作业、党建知识、国家安全等方面的见解和专业理论，今年累计1500余人次现场聆听。

市城市管理局将持续开展微课堂活动，通过知识交流、信息共享、研究研讨，进一步提升城市精细化管理水平，促使广大青年干部适应城市运行管理新要求，掌握新技术新技能，培养造就一支想干事、能干事、敢干事、会干事的城管队伍。