□ 文/图 王艳林
干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。为此，中阳县把扎实开展教育培训作为重要一招，努力做到“全员、精准、有效”，不断提升干部综合素养和实践本领，为全面推进基层治理提供坚强组织保证。
理论武装头脑
加强政治建设
立足“大培训”理念，做实干部教育培训，打造政治过硬、作风优良、业务精通的干部队伍。
抓实理论学习。共举办3期县管干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班，累计培训2000余人次；结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办2期县级领导读书班，28名县级领导干部交流研讨，对全县350名党组织书记进行全覆盖培训；组织全县400余名科级干部参加山西干部在线学院党的二十大报告专题学习和测试，多措并举筑牢干部理想信念之基。
强化能力提升培训。开展党政干部综合素质能力提升培训班，组织40余名乡科级干部赴北航进行培训，全方位提升党政领导干部履职能力和业务水平；开展到村任职选调生业务能力提升培训暨国情调研班和定向选调生到村任职岗前培训班，助力33名到村任职选调生提升基层服务能力；围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，全面开展各类乡村振兴专题培训。
推进干部教育培训体系建设。印发《关于组建全县干部教育培训师资库的通知》，着力建立一支结构合理、素质优良、能满足不同层次干部教育培训需要的师资队伍，目前已有12名教师初选入库，制定《中阳县干部教育培训考核评估制度建设方案》，全方位提高干部教育培训质量。
今后，中阳县将持续强化干部教育培训，认真谋划、积极推进干部教育培训工作。举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义读书班、中青年干部班、年轻干部“铁肩计划”培训班、党政干部综合能力素质提升班等各类班次。扎实推进教学内容、课程设置、师资调配等方面的统筹，根据培训需求、干部特点和课程特征因材施教、分类施教、“一训一案”，综合运用多种教学方法提升培训的吸引力和融入度。
坚持优中选优 配强领导班子
严把选贤任能、知人善任、人事相宜原则，确保选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。
突出政治标准。坚持把政治标准作为选人用人首要标准，将政治要求贯穿干部选拔任用全过程。在干部选拔任用、职级晋升等工作中，严格开展政治素质考核考察，由单位党委（党组）出具政治鉴定材料，对考察考核结果为“一般”及以下的干部，坚决实行“一票否决”，一律不列入拟提拔或进一步使用范围。
强化分析研判。组建干部调研组对全县6个乡镇和57个县直单位进行全覆盖调研，召开部务会对各乡镇各单位班子运行、功能发挥和干部现实表现情况进行综合研判，并综合调研情况和工作需要，调整干部8批26人次，晋升干部职级3批56人次。
做实基础工作。分类制定干部年龄、学历、性别、政治面貌、试用期满等各类台账。全面强化后备干部队伍储备，制定《中阳县建立优秀干部储备库工作方案》，按照组织人事部门摸底、单位推荐、县级领导推荐、征求分管县级领导意见、部门审查、组织部门调研、综合研判分析等程序，确定了99名优秀干部储备库人员。预算150万元高标准打造60平方米的智能化档案库房，目前正在进行室内装修，同步进行设备采购，将于12月底投入使用。
中阳县将坚持党管干部原则，结合2024年届中调整，配强配齐各级领导班子，切实把好政治关、品行关、作风关、廉洁关，坚持以事择人、人岗相适、人事相宜，实现领导班子整体功能发挥最大化，大力加强后备干部、优秀年轻干部培养使用，激发干部担当作为、干事创业的精气神。
强化考核激励 激励干部担当
完善考核指标体系。印发《中阳县2022年度科级领导班子和领导干部目标责任考核实施办法》《中阳县2022年度垂直管理单位目标责任考核实施办法》，对全县6个乡镇、63个县直单位和22个垂直管理单位的年度目标任务完成情况进行了综合考评。对各项工作考核结果、各方面测评评价结果、考核组考核结果进行综合研判，提出乡镇、县直单位科级领导班子和科级干部年度综合考核评价初步等次建议，并提交常委会审议。
完成上级考核任务。配合市考核办完成对该县及市管干部的考核，对2023年度吕梁市委、市政府考核该县的工作目标任务进行任务分解，明确牵头领导、责任单位、责任人，完成情况“一月一通报，一月一调度”，推动全年目标任务圆满完成。
强化考核结果运用。印发《关于2022年度目标责任考核等次评定结果的通知》，根据考核等次，按照分类分考、分别计奖的原则，印发《中阳县关于规范县直单位、乡镇2022年度考核奖发放办法的意见》，完成2022年度公务员考核奖金发放。结合考核等次，印发了《关于评选2022年度担当作为干部的通知》，通过乡镇系统党委、驻村办推荐，经县委常委会会议研究决定，推选17名担当作为干部，其中科级以下干部推选人数达到65%，完成表彰奖励工作。把年度考核结果作为选拔任用、评先选优、问责追责的重要依据，鞭策激励广大干部争创佳绩。
新时代新征程，中阳县干部教育培训工作把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，坚持把政治训练贯穿干部成长全周期，积极构建完善的干部教育培训体系，正不断开创新时代干部教育培训工作新局面，为赋能基层治理作出新的更大贡献！