为提升山西银行吕梁分行员工专业技能和服务水平，增强团队凝聚力，8月6日，吕梁分行成功举办了山西银行吕梁分行第一届“山银之星”业务技能比赛，各支行、各部室16名员工参与了此次比赛，分行及辖属支行中层以上领导及分行各业务团队人员参加了本次活动。

精心策划 高效组织

经过精心策划与组织，比赛共设置了营销创新比赛、业务素养比赛两个比赛环节，全面考察了参赛选手们在专业知识、沟通技巧、应变能力、服务意识等方面的综合素质。PPT宣讲环节为选手们提供了一个展现业务理解和策略规划能力的舞台。他们通过精美的PPT和清晰流畅的讲解，阐述了对零售业务发展的独到见解和创新思路，赢得了场下观众的广泛认可与高度评价。业务素养比赛中，选手展开激烈的对峙，各支行代表对自己所持观点进行积极发挥。观众在选手积极的对峙中心情也随之紧张。选手们迅速进入角色，凭借出色的问题解决能力和应变能力，开展了激烈的比拼，最后比赛精彩落幕。

激烈角逐 荣誉加冕

经过近三个小时的激烈角逐，勇往直前队荣获卓越团队奖一等奖，卓越队荣获卓越团队奖二等奖，武思妤、范美亚、杨虹3名员工分别荣获最佳个人奖一等奖、二等奖、三等奖。

意义深远 展望未来

此次技能服务大赛的成功举办，不仅为吕梁分行客户经理提供了一个展示自我、交流学习的平台，也进一步激发了全员提升专业技能和服务水平的热情。相信在未来的工作中，吕梁分行将以更精湛的技能和更贴心的服务，为客户创造更大的价值，推动吕梁分行业务不断迈上新台阶。

随着本次技能大赛的圆满落幕，吕梁分行在零售业务领域的专业能力与服务水平再次得到了验证与提升。我们期待在未来的日子里，看到更多优秀的银行员工涌现，共同推动银行业务的创新与发展，为山西银行的发展贡献更多力量。