加强国有企业职工思想政治教育，是增强国有企业核心竞争力的关键，也是促进社会和谐稳定发展的重要基石。面对多元化的思想观念和复杂的社会环境，国有企业必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，融合现代科技手段，创新思想政治教育方式，创造具有新的时代特色的思想政治教育模式。

一、加强国有企业思想政治教育工作的重要性

1、适应政策的需要。国有企业作为社会经济发展的重要支柱，肩负着重要的历史使命。加强国有企业员工的思想政治教育工作，是适应国家政策、法规和社会公德的需要。通过思想政治工作，企业可以传达国家的大政方针、法律法规，引导员工形成正确的价值观和行为准则，确保员工的思想和行为与国家的要求保持一致。

2、保障动力的需要。思想政治工作可以激发员工的积极性和创造力，提高生产效率和服务质量，从而实现企业的经济效益目标。通过培养员工的政治素质、思想素质和道德素质，帮助他们树立正确的人生观和价值观，企业可以进一步增强员工的归属感和凝聚力，降低人才流失率，为企业的稳定发展提供有力保障。

3、维持稳定的需要。通过思想政治工作，企业可以及时了解员工的思想动态，解决他们的思想问题，化解矛盾纠纷，维护企业的和谐稳定。同时，思想政治工作还可以增强员工的社会责任感和公共意识，使他们更加积极地参与社会公益事业，为社会的和谐稳定作出贡献。

二、加强国有企业思想政治教育工作创新对策

1、以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领。习近平新时代中国特色社会主义思想为国有企业员工提供了科学的教育指南和行动纲领。国有企业要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的思想政治教育工作的重要组成部分，把正确的世界观、人生观、价值观引导到职工思想政治教育的整个过程中来。通过多种形式使广大职工深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和要义，切实把它转化为促进企业发展的强大动力。

2、以社会主义核心价值观教育为助力。在新的时代条件下，国有企业要把社会主义核心价值观融入到职工思想政治教育的各个环节中来，使职工通过各种方式深刻认识和认同社会主义核心价值的内涵。国有企业利用各种媒介平台和宣传阵地，广泛传播社会主义核心价值观的丰富内涵和现实要求，使广大职工受到潜移默化的教育和熏陶。在示范带动方面，国有企业要选树一批具有较强影响力的典型，以他们的示范和带动作用来践行社会主义核心价值观，从而激发出广大职工的自觉行为，促使形成一种良好的风尚，人人身体力行地践行社会主义核心价值观。

3、以共赴中国梦为目标。中国梦是民族的梦、国家的梦，也是每个中国人的梦。我们要坚持党的领导，贯彻落实党的民族政策，加强民族团结，促进各民族像石榴籽一样紧紧地抱在一起，为实现中华民族伟大复兴而共同奋斗。我们还要积极投身到国家建设中去，发挥自己的聪明才智和力量，为国家的发展进步添砖加瓦。

4、新榜样带动效优之力。榜样人物用自己的实际行动诠释着什么是敬业精神，什么是创新精神，什么是奉献精神。这些榜样既激励着我们追求更高目标，又为我们提供了可借鉴的体会与启示。他们的存在，正如一盏明灯，为我们照亮了前进之路，也给了我们巨大的精神动力，指引我们不断向更好的自己迈进。

5、新阵地带动宣介之力。随着信息技术的迅猛发展和新媒体的大量运用，国有企业的职工思想政治教育工作需要积极开拓新阵地，利用新媒介的平台加强宣传推介。国有企业可以建立官方网站、微信公众号、微博账号等新媒体平台，及时发布企业动态、政策解读、思想引领等内容，与员工进行互动交流，提升宣传教育的时效性和互动性。同时，国有企业还可以与主流媒体合作，扩大宣传覆盖面，增强企业的社会影响力。通过这些新阵地，国有企业还可以引导员工树立正确的价值导向，增强员工的凝聚力和向心力，如进行专题报道、访谈等。

6、新人才带动专业之力。新时期国有企业加强职工思想政治教育工作，以业务为动力，促进工作向纵深发展，需要注重对新人才的培养和引进。国有企业要通过内部培训、外部引进等方式，建立一支具有较高政治素质和较强业务能力的思想政治工作队伍，并完善人才培养机制。这些新人才既要理论功底扎实、实践经验丰富，又要在提高思想政治教育工作的针对性和实效性上善于运用现代科技手段和创新方法。国有企业在拓宽视野、提升专业素养的同时，也要鼓励和支持思想政治工作人员参加各种学术交流、培训活动。

总之，新时代国有企业思想政治建设，要坚持党的领导，紧密围绕企业中心工作展开。要与职工群众生活实际紧密结合，坚持以人为本，坚持科学发展观，坚持一切从实际出发，为企业营造积极向上的企业文化氛围，推动企业各项工作全面发展。（作者单位：山西焦化股份有限公司焦油加工厂）