□ 郭利萍

工会组织是国有企业中非常重要的组织机构，它不仅是联系企业和职工的重要桥梁，还是保障职工权益、促进企业稳定发展的重要机构。在国有企业中，工会承担着开展思想政治工作的重要职责，对于维护企业稳定、提高职工素质、促进企业发展具有不可替代的作用。

国企在开展思想政治工作的过程中，工会还能够促进职工之间的交流和合作，增强职工之间的凝聚力和向心力，从而为企业的发展提供有力的支持。工会组织应进一步夯实党的群众基础，深入到职工群众中去，了解职工的需求和问题，加强与职工的沟通和交流，以此提升工会思想政治工作的针对性和实效性，更好地促进国有企业的发展和职工的成长。

一、加强职工思想政治教育

国有企业工会应当高度重视职工的思想政治教育，通过定期组织学习、座谈、培训等多种形式，向职工普及国家政策、法律法规和企业制度，使职工充分了解国情、社情和企情，提高职工的政治素质和思想觉悟。同时，工会还应当密切关注职工的思想动态，及时发现和解决职工中存在的思想问题，如对于职工可能存在的焦虑、压力等情绪，工会应当积极引导职工进行合理的情绪管理，引导职工树立正确的价值观和职业观，提高职工的综合素质和职业道德水平，为企业的可持续发展提供有力保障。此外，工会还应积极推动企业文化建设，营造良好的企业氛围，增强职工的归属感和责任感。

二、发挥工会在企业文化建设中的作用

企业文化是企业的灵魂，它代表着企业的价值观、信仰和行为准则，是企业在长期发展过程中形成的独特标识。企业文化不仅是企业发展的重要支撑，也是企业形象的重要组成部分。国有企业作为国家经济的重要支柱，其工会应当在企业文化的建设中发挥积极作用。国有企业工会可以通过组织各种文化活动来推动企业文化的建设。这些活动可以包括职工座谈会、文艺演出、体育比赛等，这些活动不仅可以丰富职工的业余生活，增强职工的身体素质，还可以促进职工之间的交流和沟通，增强职工的团队意识和协作精神。此外，国有企业工会还可以通过宣传企业精神来推动企业文化的建设。企业精神是企业文化的核心，是企业价值观的体现。国有企业工会可以通过各种渠道宣传企业精神，如企业内部媒体、职工培训、宣传栏等，让职工深入了解企业的价值观和行为准则，增强职工的归属感和自豪感。最后，国有企业工会还可以通过弘扬企业文化来推动企业文化的建设。企业文化是企业形象的体现，是企业核心价值观的体现。国有企业工会可以通过各种方式弘扬企业文化，如参与社会公益活动、展示企业形象、推广企业品牌等，让更多的人了解企业的价值观和行为准则，增强企业的社会形象和社会责任感。综上所述，国有企业工会在企业文化建设中发挥着重要的作用。通过组织各种文化活动、宣传企业精神、弘扬企业文化等方式，国有企业工会可以增强职工的归属感和自豪感，推动企业文化的建设和发展，为企业的长期发展提供有力的支撑。

三、完善职工权益保障机制

国有企业工会应当积极发挥其维护职工合法权益的职能，建立健全职工权益保障机制，通过参与企业制度制定、监督企业执行政策等方式，确保职工的合法权益得到充分保障，不受任何形式侵犯。工会作为职工权益的代表，应当密切关注职工的生活状况，积极开展送温暖、献爱心等活动，为困难职工提供帮助，关心职工的生活和困难，为职工排忧解难。通过这些行动，工会不仅能够增强职工的归属感和凝聚力，还能够促进企业的稳定发展和社会和谐。在保障职工权益方面，工会应当采取多种措施。首先，他们可以通过参与企业制度制定，确保职工的权益得到充分保障。在制定相关政策时，工会应当充分听取职工的意见和建议，确保政策符合职工的利益和需求。其次，工会应监督企业执行政策，确保政策得到有效执行。如果发现有任何侵犯职工权益的行为，工会应当及时采取措施予以纠正。除了保障职工的合法权益，工会还应当关注职工的生活状况，积极开展送温暖、献爱心等活动。这些活动可以包括为困难职工提供帮助、组织爱心捐款等。通过这些行动，工会能够让职工感受到企业的温暖和关怀，增强职工的归属感和凝聚力。总之，国企工会应当积极发挥其维护职工合法权益的职能，建立健全职工权益保障机制，通过多种措施保障职工的合法权益不受侵犯，积极开展送温暖、献爱心等活动，为职工排忧解难，促进企业的稳定发展和社会和谐。

四、加强工会自身建设

国有企业工会应该加强自身的建设，提高工会的组织力和凝聚力。为了实现这一目标，工会应该注重干部队伍的建设，培养一批具备高素质、专业能力强的干部，通过完善组织机构和提高工作效率等方式，不断增强工会的综合实力和影响力。此外，工会还应该积极探索新的工作思路和方法，不断适应时代发展的需要，更好地服务于职工群众。

五、推动国有企业的高质量发展

工会的思想政治工作对于国企的高质量发展具有积极的推动作用。通过深入了解职工的思想动态和需求，工会可以及时发现并解决职工在工作、生活中存在的问题，为职工创造更加稳定和谐的工作环境。同时，思想政治工作还可以激发职工的工作热情和创造力，提高职工的工作积极性和主动性，为企业创造更多的价值。

六、结语

国有企业工会思想政治工作是企业管理中的重要组成部分，对于保障职工权益、促进企业发展具有不可替代的作用。通过加强思想政治工作可以提高职工的思想觉悟和道德水平，增强企业的凝聚力和向心力，推动企业的发展和进步。因此，工会应该充分发挥自身优势和作用，积极开展思想政治工作，为国有企业和职工的共同发展做出更大的贡献。

（作者单位：山西焦煤汾西矿业集团贺西煤矿）