□ 安娜

思想政治工作乃是党的优良传统、显著特色及显著政治优势所在，是所有工作的核心。国有企业若能妥善开展思想政治工作，将有助于提高员工的政治素养，确保企业持续保持发展的活力、创新的驱动力以及壮大的自信，从而能够迅速适应国内外形势的变动。基于此，本文从国有企业思想政治工作的重要性、存在的问题以及改进策略三个维度，阐述个人的观点。

一、加强国有企业思想政治工作的重要性

新常态下国有企业加强思想政治工作，首先能够促使国有企业在改革发展过程中，完整准确全面贯彻落实党和国家的方针政策，从而保证国有企业发展不偏航。其次，思想政治工作做的是人的工作，人是生产力中最活跃的因素，企业的发展要以人为本，企业搞得活不活，经济效益好不好，关键在人。企业生产经营的好坏，人是决定因素。加强思想政治工作，有利于职工思想政治觉悟和综合素质的提升。此外，加强国有企业思想政治工作，对企业文化建设也极为有利，能够为职工营造积极向上的工作环境，为企业创造和谐稳定的发展氛围，有利于全方位提升职工的思想道德水准和思想政治素养，有效提升职工归属感、幸福感，调动职工积极性和创造性，引导他们在企业改革发展中积极奉献，为企业、为社会创造更多价值。

二、国有企业思想政治工作现状及存在不足

（一）思想认识不到位

对思想政治工作不够重视。在国有企业发展过程中，有的企业把经济效益放在第一位，忽视了思想政治建设，认识不到思想政治工作对企业长远健康发展的重要性。有些企业的政工干部对自身的职责认识不清；企业领导也缺乏对思想政治工作的了解，学习工作重形式、走过场，重学习、没行动；政工干部身兼数职，偏离本职工作，多从事其他工作。

（二）活动方式传统单一

现阶段，一些国有企业在开展思想政治工作中，在一定程度上存在着手段单一、组织方式陈旧等问题，主要通过领导讲话、集中学习与开会传达等方式组织活动，在活动创新性方面存在较大不足，没有体现出企业特点。所开展的活动在形式与内容上也没有与企业生产经营活动进行紧密联系，无法调动企业职工参与活动的主动性与积极性，没有发挥出思想政治工作的优势作用。

（三）工作实效不明显

在实践工作中，一些国有企业更多地将生产经营作为企业系列工作开展的重点，认为只要做好生产经营就满足了工作要求，并因此出现思想政治工作边缘化、弱化的情况。部分企业在组织开展思想政治工作时，存在忙于应付检查的情况，没有深刻进行思想政治方面的学习，在内容选择上也较为乏味枯燥，在载体创新程度与方式多样性方面存在不足，无法获得职工的认可，无法体现出思想政治工作的凝聚力与吸引力，工作实效大大降低。

（四）工作机制不完善

科学完善的工作机制是开展思想政治工作的基础，但就目前而言，有些国有企业的思想政治工作还缺少规范体系，没有设置完善的组织机构，在管理手段上缺乏创新性，没有科学的手段管理干部，在业绩考核制度上也存在一定的不足，因此影响了思想政治工作的开展效果。另外思想政治工作也没有与国有企业其他各项工作同部署、同规划、同考核，没有与其他部门很好地融合，也就对企业发展起不到应有的促进作用。

三、国有企业加强思想政治工作的创新途径

（一）加强整章建制工作

首先要加强作风建设。思想政治工作人员既要讲责任各司其职，又要讲奉献团结协作，既要雷厉风行、立马就办，又要戒骄戒躁、优质高效，力求用最少的时间完成领导交办的任务。其次要加强制度建设。围绕开展思想政治工作的重点，健全完善相关制度，一级抓一级，层层抓落实，使制度成为不可逾越的“红线”。思想政治工作人员要带头执行制度，严格按制度办事，有令必行，有禁必止，做遵章守纪的表率。第三要加强绩效考核。为了调动职工的积极性，增强职工的主人翁意识，提高工作效率，要结合各岗位工作职责，研究制定出部门绩效考核办法。以每人每周及月度工作量作为打分依据，对每个人的工作情况进行考评打分，将打分具体情况报至相关部门，根据排名情况进行绩效考核，真正体现多劳多得的分配原则，以调动大家的工作积极性。

（二）做好贴近工作

国有企业在开展思想政治工作过程中，要始终做好对“三贴近”原则的把握，即贴近生活、贴近群众、贴近实际，同时做好“三结合”，即结合创新、结合借鉴、结合继承。“贴近实际”，指的是在国有企业工作中始终将发展作为重要方向，多措并举实现企业发展目标；“贴近生活”，即在工作中深入职工生活，做好对职工生活问题与困难的关注，体现生活的本质，加强与职工之间的联系；“贴近群众”，即要扎根群众，掌握基层员工的脉搏与意愿，加强沟通，深化思想政治活动的开展。

（三）创新工作方式

信息化时代，手机、平板等移动终端的普及，让互联网成为开展思想政治工作的重要平台。微博、微信、抖音等各类社交平台和各类新媒体平台，随时随地向人们传递着各种各样的信息和思想。这种渗透式的信息传递方式，是传统课堂式的思政教育模式无法实现的。国有企业思想政治工作要运用好大数据和互联网平台，突破传统思想政治教育空间和时间的限制，实现思想政治工作全覆盖。要在传统思想政治教育模式的基础上，运用大数据技术丰富和拓展思想政治教育资源和教学模式，最大限度弥补传统思想政治工作的不足。

四、结语

国有企业是推动经济社会发展的重要力量，在强国建设、民族复兴的新征程上发挥着举足轻重的作用，必须把稳思想之舵，继承和发扬我党思想政治工作的优良传统，不断优化思想政治教育工作，增强广大干部职工的思想认同和行为自觉，为提升国有企业的凝聚力和战斗力发挥关键作用。

（作者单位：山西焦煤汾西矿业集团贺西煤矿）