思想政治工作是国企的“生命线”，持续为其企业发展注入生机与活力，构成国企改革发展稳定的政治保障。在经济全球化、产业竞争日趋激烈的背景下，国企必须依托强有力的思想政治工作，为企业发展领航定向，培养一支勇于担当、善于作为的政工队伍，不断调整和优化思想政治工作策略，积极创新思想政治工作方法，以更好地推动国企实现经济的高质量发展。
一、新时期国企创新思想政治工作的重要意义
思想政治工作乃国企之“生命线”，而创新则是思想政治工作之“生命源”。作为国企至关重要的工作，思想政治工作是国企规划蓝图的工具，是解决关键问题的钥匙。随着历史的演进，各个历史阶段的发展环境、形势及要求均有所变化，国企在思想政治工作方面所承担的任务、需解决的问题也在发生变化。唯有在不断修正中校准方向，在创新中寻求新机遇，方能使国企思想政治工作获得更强大的动力，推动国企思想政治工作实现实际成效。
二、创新国企思想政治工作的关键着力点
（一）创新思想政治工作思路
工作思路是指在思想意识层面形成，旨在实现工作目标、提高工作成效的一系列工作流程和方法。它涵盖了对各项具体事务的全面规划与合理安排。创新开展思想政治工作，首先就要创新工作思路。国企党委应立足于企业思想政治工作实际情况，守正创新、与时俱进，通过大胆探索实践，不断创新工作思路。思想政治工作，是意识形态方面的工作，要始终坚持“以人为本”的理念。人的思想观念，是随着时代发展而不断变化的，思想政治工作，就是要让人解放思想、更新观念，从而使人适应时代的发展。国企思想政治工作，要坚持以发展的理念教育人，以先进的文化引导人。紧跟时代步伐，准确把握和正确看待人的思想、需求、价值观等的发展变化，从而提高思想政治工作的有效性和针对性。当前，国企要下大力气从团队建设、人才培养等方面，全力为职工打造成长与实现价值的重要平台，最大限度促进职工全面发展。同时，要充分利用好现代信息技术，搭建信息化思政平台、畅通信息化思政渠道，全面提升思政工作的科技含量，确保思政工作取得实效。
（二）丰富思想政治工作形式
工作形式体现了国企在思想政治工作实践中所展现的外在形态。创新开展思想政治工作，也要不断丰富思政工作的形式。时代在发展，人所处的环境更加丰富多彩，人的意识形态也更加复杂多变，以往单一、僵化的思想政治工作形式，已经难以满足当前思政工作的实际需要。国企党委要充分认识到这一点，努力创新思想政治工作形式，让思想政治工作更接地气，更加深入人心。国企要从不同角度和维度，不断丰富思想政治工作形式，可以通过思想引领、典型示范、人文关怀等更为鲜活有效的思政教育活动，让思想政治工作变得丰富多彩，进而产生叠加效应，取得丰硕教育成果。
(三）充实思想政治工作内容
工作内容构成了国企思想政治工作中的具体事务，同时也是思想政治工作的丰富载体。创新开展思想政治工作，也要体现在对思政工作内容的丰实上，确保思政工作内容丰富、效果鲜明。思想政治工作是国企的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是凝聚职工力量的有效抓手。国企思想政治工作内容主要是用党的创新理论武装职工头脑，让广大职工坚定理想信念，树立正确的人生观和价值观，为推进中国式现代化贡献力量。同时，国企思政工作也要注重“大道理”与“小道理”相互补充，既要用"大道理"抓总治本，抓好职工理想信念教育，又要通过"小道理"拾遗补阙，把工作触角延伸到职工工作和生活当中，引导职工把理想信念和本职岗位的行为规范有机结合起来，把理想教育变得实在化、具体化。
三、国企思想政治工作的创新路径
（一）谋好整盘棋，打造大思政格局
国企要对思想政治工作进行整体谋划、统筹设计、科学布局，从而实现思想政治工作扎实开展、有序推进。企业党委要高度重视思想政治工作的守正创新，着力构建思想政治工作新体系，促使国企思想政治工作从无形到有形、从有形到有效的重大转变。思想引领是思想政治工作的本质，引领思想的关键就在于政治方向正确。因此，国企思政工作要不断校准航向、明确导向，让思想政治工作立得住、走得正，引导职工树立正确的价值观，持续增强企业发展向心力、凝聚力。
（二）守好一颗心
国企要不忘初心、勇担使命，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于企业生产经营全过程，确保思想政治工作在生产实践中结出硕果。同时，国企要守护好、温暖好职工群众的心。要关心爱护每一位职工，及时解决他们在生产生活中的实际困难，要关注职工个人成长与个体价值实现，尊重职工首创精神，为他们搭建施展才华和实现抱负的舞台。促使职工将自身的命运与企业的发展紧密联系起来，以最佳状态为企业改革发展贡献力量。
（三）打造一支专业的思政队伍
国企要做好思政团队建设，着力打造思政工作精兵强将。注重发挥党管干部、党管人才的优势，加强对思政工作干部的培养和使用，认真规划成长路径，推动思政人才队伍良性循环、后继有人。要持续加强思政团队理想信念教育，帮助政工人员树立远大理想、坚定理想信念。引导政工人员将服务职工作为出发点，在工作中勇于担当、乐于奉献，以职工满意度提升为目标，不断提高服务质量，提升思政工作实效。
四、结语
在强国建设、民族复兴的新征程上，国企必须以党的二十大精神为指引，传承好思想政治工作这个“传家宝”，把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性的工作来抓，充分调动一切积极因素，广泛团结一切可以团结的力量，共同促进国企思想政治工作与企业文化、企业管理相结合，深入推进理念创新、手段创新、工作创新，全面把握时代发展要求和国企深化改革需要，不断加强和改进新时代国企思想政治工作，使之永葆生机活力。
（作者单位：山西焦煤西山煤电铁路公司）