纪检监察工作乃加强与改进党的建设之关键环节，亦是确保国有企业坚守正确政治导向之根本保障。党的二十大召开以来，深化推进企业党风廉政建设已成为国有企业管理之核心任务。通过纪检监察机制制约企业权力运行，明确各项职能定位，确保各环节在既定要求下规范发展，对于国有企业之长远发展具有深远意义。
一、当前国有企业党建与纪检监督工作现状及存在的不足
（一）政治监督效果一般
政治监督乃根本之重，亦是关键所在。然而，在实际监督过程中，部分国有企业存在降低政治监督标准的现象，或将政治监督与日常业务监督等量齐观，缺乏对企业政治高度的培育与深思，导致在日常工作及重大决策中，未能善于从政治立场出发，发现并解决问题。若政治监督未能常态化，将导致监督工作缺乏重点和切入点，进而影响监督效果。
（二）纪检监督方式有限
在当前阶段，国有企业纪检监察工作主要采取查阅资料和听取汇报等传统方式，信息技术在纪检监察中的应用尚显不足。部分企业对纪检监察工作的认识存在偏差，忽视了内部各部门的协同作用，导致监督力量难以高效整合。即便实施了纪检监察工作，由于方法单一，难以满足既定的广度和深度要求，对于企业内部的重点区域和重点人群的覆盖能力有限，手段单一，成效不够显著。
（三）同级监督效果不佳
鉴于工作层级的特定性，国有企业在执行纪检监察任务时，往往受到相应级别的限制。对于同级党委的监督，存在一定程度的宽松现象，甚至在执行过程中表现出一定的顾虑。这导致了同级监督在实际操作中出现了避重就轻的倾向，监督工作往往停留在表面，未能深入触及关键性问题，缺乏必要的深度和力度。
二、新时代提升国有企业党建与纪检监督质效的路径
（一）加强党风廉政建设
党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，对于保持党的先进性和纯洁性，提高党的执政能力和领导水平具有重要意义。为进一步加强党风廉政建设，通过加强思想教育、完善制度建设、强化监督制约和强化警示教育，提高党员干部的思想认识和道德水平，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
（二）树立纪检监督意识
树立纪检监督意识是国有企业提升纪检监督质效的基础前提,只有保证其意识到位,才能在此基础上实施严格的监督监管工作。对此,国有企业应坚决落实党的政策方针,明确并坚定正确的政治立场,自觉增强“四个意识”,做到“四个自信”,对纪检监督工作落实到位。首先企业管理层要重视纪检监督工作,并确保其思想随着时代的进步不断升级。其次,要做到层层传导,以宣传教育等方式,加强纪检监督观念的传递,使得国企内部的员工能够提升监督意识和管理意识,尤其对于党员干部要将监督意识深刻根植于心。
（三）健全纪检监督机制
国有企业的纪检监督工作具有较强的复杂性,其涉及范围较广,包含内容较多,尤其处于新时代发展环境下,要想保证监督工作的有序进行,就必须健全纪检监督机制,结合其工作需求和特点,将监督流程、监督内容细化,健全监督制度。首先,纪检监督部门应构建台账制度,对所要监管的内容进行细化分析。为保证纪检部门的工作效果,严格保证部门的准入门槛,保证纪检监督部门人员的高素质。其次,要不断加强创新,为纪检工作创造有利条件,可安排纪检监督人员到其他业务部门考察了解等使其学习并掌握更多生产方面的经济内容,为其经济管理提供条件,做到与时俱进的监督管理。
(四）优化纪检监督方式
在当前市场环境日益复杂化的背景下，国有企业纪检监察工作面临的挑战与日俱增。优化纪检监察方法，是提升监督工作品质与效率的核心所在。借助大数据技术的广泛应用，国有企业纪检监察部门应积极推进信息化建设，对传统监督方法进行创新升级，从而增强工作的时效性。①扩充监督力量。针对国有企业中的重点领域、关键岗位及敏感人群，实施有针对性的重点监督，确保监督管理的全面性和无盲区。②强化预警与警示教育功能。对于国有企业纪检监察工作而言，不仅要及时发现并纠正问题，还应深入挖掘问题产生的根源，发挥纪检监察工作的警示和教育作用，以达到防微杜渐、警钟长鸣的效果。
(五)坚守职能定位，强化政治监督
政治监督是国有企业纪检监督的根本也是核心环节,是加强对党中央重要决策和重大精神严格落实的重点监督任务。只有保证政治监督到位,才能确保国企发展方向的正确性。对此,在政治监督中,要坚持以党中央的重大决策部署为基础,全面跟进落实监督管理,并根据政治方向确定监督的切入点和监督重点。另外,还需加强对政治监督的追责问责,对于国有企业内部政治觉悟低、政治立场不坚决、政治任务落实不到位的相关部门及工作人员加大惩处力度,并追究相关人员的责任,给予相应的惩罚。在日常工作开展的过程中,还需要关注重点领域和重点人群,做好政治监督工作,尤其做好廉洁作风的控制和判断,若发现有不良问题要及时纠正和解决。在企业内部可形成多个部门集合一体的监督格局,实现相互监督,相互促进,确保协同前进,加大政治监督力度。
（六）做深做实同级监督，建设风清气正政治生态
国有企业纪检监督工作中,同级监督是限制其落实效果的重点环节,因此,要想提高纪检监督的质量和效率,还必须加强同级监督的落实。首先,要健全国有企业管理层人员的责任义务,确保其在工作管理过程中履行党风廉政建设的重要责任,并督促其在管理过程中发挥主体作用,主动承担责任,与企业内部其他管理人员共同完成监督工作。在对国有企业重大决策的执行和落实方面,要加强监督监管,尤其对同级党委所作出并执行重大决策的环节进行全程化参与和监督,确保决策的履行符合民主程序和相关规定要求,避免同级监督流于表面。
(七)以信息化助力纪检监督提质增效
纪检监察信息化的深化发展与创新，是国企纪检监察工作的重要前进方向和广阔前景，亦是其与时代同步、与时俱进的关键所在。对此，国有企业必须在国家相关政策的正确指引下，坚定不移地完善监督体系，运用信息化技术推动纪检监察工作的现代化进程和创新升级，构建与时俱进的监督管理体系，从而提升工作效能。
三、结论
纪检监察工作乃确保国有企业稳健发展之重要手段。国企纪检监察机构需以持续不懈、坚定不移之态度，将全面从严治党推向深入，提升纪检监察工作效能，确保国企在改革发展的征途上，坚守政治方向、明确职能定位、彰显责任担当。
（作者单位：山西汾西矿业集团水峪煤业有限公司）