国有企业的发展进程中，党支部作为党的基层组织，不仅承担着党的路线方针政策的贯彻执行任务，更在党风廉政建设中发挥着不可替代的核心作用。党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，它关系到党的生死存亡，也直接影响到国有企业的竞争力和可持续发展。因此，深入探讨国有企业党支部在党风廉政建设中的核心作用，对于加强党的建设、推动国有企业健康发展具有重要意义。

1、党支部在党风廉政建设的核心作用

1.1引领与导向作用

国有企业基层组织党支部，它承担着领导企业党风廉政建设方向，是党的基层组织的重中之重。党支部的党风廉政建设与党的总体要求保持一致，可以通过对党的理论和路线方针政策的深入学习来保证。同时，党支部的党员干部在企业内部形成风清气正的良好风气，也能引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，增强党性修养。

1.2监督与制约作用

对党风廉政建设起到制约作用的国有企业党支部的监督制约作用十分突出。党组织在企业中加强对领导干部的监督，通过建立健全的监督机制，做到依法依规行使职权，防止滥用权力、腐败现象的发生。另外，通过经常性地开展党风廉政建设检查、组织民主生活会等形式，使企业内部的违纪违法现象得到了及时的发现和纠正，从而使企业的正常经营状况得到全面控制。

1.3教育与示范作用

在抓党风廉政建设中，国有企业党支部也担负抓教育，抓示范的重要责任。党支部通过组织党员干部学习党纪条规，进行廉洁自律教育，促使党员干部增强廉洁自律的自觉性和本领。同时，党支部还能发挥示范带动作用，激励广大党员干部向先进看齐，自觉践行廉洁自律的各项要求，通过树立先进典型，表彰廉洁奉公的党员干部，在企业党风廉政建设中建功立业。

2、加强国有企业党支部党风廉政建设要点

2.1严格完善履行党支部主体、监督、考核责任制度

第一，建立健全党风廉政建设责任制。国有企业党支部党风廉政建设阶段，需要把党风建设的各项任务、责任细化分解落实到每个党员干部身上，做到责任到人，任务到人。党支部加强党员干部的廉洁自律教育，提高党员干部的清正廉洁意识和自律能力，要经常组织学习党的纪律规矩。同时作为第一责任人的党支部书记，既要抓好业务工作，又要抓好党风廉政建设，切实履行“一岗双责”。

第二，强化党支部的监督责任。为保证党员干部依法依规行使职权，杜绝权力滥用腐败现象的发生，需建立健全监督机制，加强对党员干部的监督管理。党支部分离岗位设立专门的监督机构或监督岗位，加大监督检查力度，切实把监督责任权限、监督职能权限集中起来，把监督工作贯穿于各项制度之中，确保党风建设从严落实。同时，在监督工作中，要畅通监督渠道，激励党员干部群众积极参加监督，形成一个全方位的、多层次的监督网络和工作机制。

第三，完善党支部的考核责任制度。对党风廉政建设成效的检验，考核是其中一种重要的手段。党支部要建立和完善把党风廉政建设纳入党员干部绩效考核体系的考核机制，把考核结果与党员干部的晋升、奖惩联系起来。考核内容要全面具体，既要考核党员干部在党风廉政建设方面的表现，又要考核其业务工作的完成情况。考核的内容要做到有的放矢；考核方式要灵活多样，可以采取经常性考核、随机抽查、群众评议等多种方式相结合的办法进行考核。

2.2约束监督整改

第一，严格按照“六查六看”“三查三看”要求开展正风肃纪活动。国有企业党支部应定期开展正风肃纪活动，通过“六查六看”（查思想、看信念；查作风、看纪律；查工作、看责任；查学习、看素质；查生活、看情趣；查廉洁、看自律）和“三查三看”（查履职尽责、看是否存在不作为等问题；查廉洁自律、看是否存在违反党的纪律规矩的行为；查作风建设、看是否存在损害企业和群众利益的情况）等细致入微的查摆和反思，全面审视党员干部在党风廉政建设方面的表现。这些活动旨在促使党员干部深刻认识自身存在的问题，从而自觉改进和提升。

第二，加强监督整顿机制建设，确保有效解决存在的问题。国有企业的党支部要在监督、纠正中建立健全的监督机制，全面监督职工群众的言行。针对查找出来的问题，要制订细化整改的办法，并对整改的责任人、整改的时间和时限做到心中有数。加大跟踪问效整改，做到件件有着落、事事有回音、件件有结果。为维护党的纪律、规则，对整改不力或拒不整改的党员、干部，予以严肃批评或党纪政纪的处分。

第三，为确保监督整改取得实效，要坚决消除形式主义、官僚主义。在推进督促整治工作中，国有企业党支部要坚决杜绝形式主义和官僚主义现象。防止党员干部只言片语地表现出来、没有做到，说一套、做一套的现象发生；防止工作搞得风生水起，但实际效果却有声无实的情况出现。对存在的问题，要广开言路，及时发现，通过建立健全的监督渠道和反馈机制加以解决，做到有的放矢，改之。

2.3增强活动落实，积极运用新媒体

第一，深刻领会上级文件中提出的会议精神和“两学一做”等党的活动精神。对上级党组织的文件会议精神，国有企业党支部要进行深入的学习和领会，确保深刻领会和掌握党的路线、方针、政策。在此基础上，通过组织专题学习、座谈交流、实践锻炼等多种形式，切实抓好“两学一做”（学党章党规、学系列讲话、做合格党员）等党建活动的落实，引导党员干部深入学习党的理论和历史，增强党性修养，提高政治觉悟。

第二，把党风廉政建设工作“具体化”“形象化”，运用新媒体手段。新媒体已经成为信息化时代人们获取资讯、沟通思想的一个重要平台。国企党支部要积极运用微信公众号、微博、企业内网等新媒体手段，图文并茂、有声有色地传播展示与党风廉政建设有关的内容。通过一个个鲜活的案例，一个个深入浅出的讲解，使党员干部对党风廉政建设工作的重要性、紧迫性有了更直观的认识，切实增强了责任意识、宗旨意识。同时，新媒体也可以作为党组织内部沟通协作的重要渠道，让党员干部在交流思想的同时，分享心得体会。

第三，内化于心，外化于行，增强凝聚力，增强感染力。党风廉政建设既是一项政治任务，更是一种精神追求，是党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务。国有企业党支部要注意在党员干部的思想中内化党风廉政建设的观念，使之成为党员干部的自觉行为规范。引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识，通过加强党性、道德、纪律等方面的教育来实现。

3、结语

综上所述，保障国有企业健康稳定发展是国有企业党支部的核心作用，国有企业是党风廉政建设中发挥着核心作用的组成部分。健全监督机制、创新党内建设活动形式及内容、加强党内建设，能够不断促使党内风气廉政建设取得新的成效。 （山西汾西正文煤业有限责任公司）