在新时代背景下，国有企业作为国民经济的重要支柱，肩负着推动经济社会发展、保障和改善民生的重大使命。思想政治工作是国企的优良传统和政治优势，是企业发展的生命线。面对复杂多变的国内外经济形势和日益激烈的市场竞争，国企必须充分发挥思想政治工作的引领作用，为实现高质量发展提供坚实的思想保障、精神动力和文化支撑。​

一、充分认识思想政治工作对国企高质量发展的重要意义​

（一）思想政治工作是坚持党对国企领导的根本要求​

思想政治工作是党领导国有企业的重要方式，通过开展思想政治教育，能够确保国企始终坚持正确的政治方向，坚定不移地贯彻落实党中央的决策部署，将党的路线方针政策转化为企业的发展战略和具体行动。只有加强思想政治工作，才能巩固党在国企的领导地位，确保国企始终成为党和国家事业发展的重要物质和政治基础。​

（二）思想政治工作是国企应对复杂形势的有力武器​

当前，国有企业面临着市场竞争加剧、改革任务繁重、创新压力增大等诸多挑战。思想政治工作能够帮助企业员工正确认识形势，增强应对挑战的信心和勇气。通过宣传国家政策、解读企业发展战略，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，使员工能够在困难面前保持清醒的头脑，积极主动地为企业发展贡献力量。

（三）思想政治工作是国企实现高质量发展的内在动力​

思想政治工作能够激发员工的积极性、主动性和创造性，培养员工的敬业精神和责任意识，使员工将个人发展与企业发展紧密结合起来，形成强大的凝聚力和向心力。通过开展企业文化建设、职业道德教育等活动，引导员工树立正确的发展理念和价值取向，推动企业在技术创新、管理创新、服务创新等方面取得突破，实现发展质量和效益的提升。​

二、当前国有企业思想政治工作现状及存在的不足​

（一）对思想政治工作重视程度不够​

部分国有企业存在“重业务、轻党建”的思想，对思想政治工作的重要性认识不足，缺乏有效的组织领导和工作机制。在实际工作中，往往将思想政治工作视为可有可无的“软任务”，投入的人力、物力和财力不足，导致思想政治工作流于形式，难以发挥应有的作用。​

（二）思想政治工作方式方法陈旧​

一些国有企业的思想政治工作仍然停留在传统的会议传达、文件学习、宣传教育等方式上，缺乏创新意识和时代特色。面对新时代员工的思想特点和需求，不能及时调整工作方式方法，导致思想政治工作的针对性和实效性不强，难以引起员工的共鸣和参与热情。​

（三）思想政治工作队伍建设薄弱​

思想政治工作队伍是开展思想政治工作的主体力量，其素质和能力直接影响工作效果。目前，部分国企的思想政治工作队伍存在年龄偏大、知识结构不合理、专业能力不足等问题，缺乏对新形势下思想政治工作规律的研究和把握，难以适应企业发展的需要。​

（四）思想政治工作与企业生产经营结合不紧密​

思想政治工作的最终目的是为企业生产经营服务，但在实际工作中，一些国企存在思想政治工作与生产经营“两张皮”的现象。不能将思想政治工作融入企业的生产、经营、管理等各个环节，缺乏有效的载体和平台，导致思想政治工作与企业发展脱节，无法为企业高质量发展提供有力支持。​

三、以思想政治工作引领国有企业高质量发展的路径

（一）加强理论武装，坚定理想信念​

国有企业要将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“三会一课”、专题培训等形式，引导广大员工深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。​

开展理想信念教育。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是国企员工的思想根基。要结合企业实际，开展形式多样的理想信念教育活动，引导员工坚定政治理想和信念。

（二）创新工作方式方法，增强思想政治工作的吸引力和感染力​

运用新媒体新技术。随着互联网和新媒体的快速发展，信息传播方式发生了深刻变化。国有企业要积极运用新媒体新技术，打造思想政治工作新平台。利用微信等新媒体平台，发布思想政治教育内容，开展线上互动交流活动，增强思想政治工作的时效性和互动性。

融入企业文化建设。企业文化是企业的灵魂，是思想政治工作的重要载体。国有企业要将思想政治工作与企业文化建设有机结合起来，培育和弘扬具有企业特色的企业文化。同时，利用企业文化的凝聚力和影响力，推动思想政治工作深入开展，增强员工的归属感和责任感。

（三）加强队伍建设，提高思想政治工作水平​

选拔培养优秀的思想政治工作干部。要按照政治素质高、业务能力强、工作作风好的标准，选拔一批优秀的干部充实到思想政治工作队伍中。加强对思想政治工作干部的培养，通过举办培训班、交流活动等方式，提高他们的理论水平和业务能力。

打造复合型思想政治工作队伍。思想政治工作涉及面广，需要具备多方面的知识和能力。国企要培养思想政治工作干部的综合素质，使他们既熟悉思想政治工作理论方法，又了解企业的生产经营业务，能够将思想政治工作与企业实际相结合。

（四）坚持融入中心工作，推动企业高质量发展​

围绕企业生产经营开展思想政治工作。国有企业的中心工作是生产经营，思想政治工作必须围绕这一中心任务开展。要结合企业的发展战略目标，开展形势任务教育，引导员工认清企业面临的形势和任务，明确自身的责任和使命，积极投身到企业的生产经营工作中。

四、结论​

思想政治工作是国有企业发展的重要保障，在新时代背景下，国企必须充分认识思想政治工作的重要意义，针对当前存在的问题，采取有效措施加以改进和完善。通过加强理论武装、创新工作方式方法、加强队伍建设、坚持融入中心工作等途径，不断提高思想政治工作的质量和水平，以思想政治工作引领企业高质量发展。

（作者单位：山西吕梁西山华威矿业管理有限公司）