为了筑牢新入职员工合规思想根基，近日，建行吕梁分行组织开展新员工合规教育培训，引导新员工树立规矩意识,厚植主动合规理念，营造风清气正、健康向上的工作氛围。

培训内容以“合规是银行的生命线”为主题，结合分行运营实际向新员工们深刻阐述了合规之于银行稳健发展、个人职业安全的重要性。培训内容接近市场、服务基层的业务特点，以实用性和警示性为核心，讲解了员工合规必读手册，明确各项禁止性规定，并结合近几年来总行及身边的典型案例对员工行为管理进行了详细解读，引导新员工了解风险合规理念，主动将“合规先行”理念融入日常行为。一是以制度为本，系统梳理员工行为规范、操作禁令、反洗钱核心义务等关键制度框架。二是以案例为镜，聚焦信贷审批、柜面操作、客户信息管理等高频风险领域，剖析真实违规案例，揭示违规操作的惨痛代价与法律后果。三是以实践为要，引导新员工运用所学辨析潜在风险点，在实操中深化对合规要求的理解。

“合规无小事，防线记于心。今天，我第一次深刻的认识到了合规的重要性。作为一名刚刚踏入银行的职场小白，我将时刻提醒自己，知敬畏、存戒惧、守底线，做一名合格的银行人。”新员工小张说道。

本次培训作为新员工融入银行体系的关键起点，让新员工从职业生涯伊始便牢固植入合规理念，以坚实的合规素养为其职业成长保驾护航。 （张燕）