本报讯 （记者梁瑜）在我市经济社会进入新常态，全面深化改革进入攻坚期的关键时刻，培养和提高全市干部运用法治思维进行施政理政的能力尤为重要。近年来，我市高度重视干部队伍法治思维能力建设，各级干部的法治思维能力有了很大的提升。

我市坚持科学化的学习制度，培育领导干部法治思维。研究制定党委中心组集体学法、领导干部任前法律考试、国家工作人员在线法治学习和考试等制度，探索建立领导干部述职述廉述法“三位一体”考核制度，完善各级领导干部中心组集体学法制度。市级领导、市直各单位领导坚持学法、用法，做到有学习计划，有学习笔记，学法的时间每周不少于一天。各单位固定学法制度，每周不少于一次。做好定期检查，年终有考核。明确学法的重点，把学法的重点放到民主法治理论、依法治国理论、宪法和法学基础理论上，其中，履行职务常用的专业法律知识是重中之重，将基础法律知识与专业法律法规相结合，在本职岗位所必各的法律知识上下功夫，不断提高依法行政、依法办事的水平，减少政府机关的应诉率。

坚持经常化的培训制度，强化领导干部法治思维。组织了全市法制建设专题培训会，全市政法干警和法治吕梁建设主要部门的负责人法治思维有了进一步提升。加大各级层面的全方位的培训力度，并深入开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动，教育引导广大群众牢固树立有权力就有责任、有权利就有义务的观念，鼓励依法维权、褒奖依法办事，强化规则意识，倡导契约精神，树立诚信观念。

规范各级党委(党组)依法执政，强化政府依法行政体现法治思维的能力。要求各级各部门的工作运行机制符合法律法规和党内法规的要求，任何组织和党员干部必须在宪法和法律范围内活动。切实依法转变政府职能，简政放权，还政于民，针对部门实际，制定《行政程序规定》，按章办事，规矩自我。尊重司法权威，坚持行政不干预司法原则，并依法参与诉讼，自觉履行生效判决。

拓宽普法渠道，增强全民的守法意识。我市法治宣传教育工作把服务全市转型跨越发展的理念融入到法治宣传教育工作全过程中，追求工作实效。紧紧围绕服务基层的工作理念，探索利用高科技的信息化手段，为普法工作注入新内涵、新元素、新活力。积极推动法治宣传橱窗(栏)阵地化、制度化、规范化建设，全市现有法治宣传栏2169个，法治宣传橱窗147个，全市各级形成了“荧屏有像、橱窗有图、报纸有文、网络有字”的立体宣传格局。