红色文化融人了革命先辈的智慧、执着、理想、信念。它具有强烈的时空感染力，以其独有的魅力成为文化的一种形式，更是凝聚国家力量和社会共识的重要精神动力。

红色文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，是新时代革命精神与当前文化结合的新型文化模式。作为一种先进的革命文化，它是中国共产党宝贵的精神财富。

有效提高企业开展红色文化教育的实效性，促进国有企业思想政治教育是我国独有的爱国主义教育资源，同时也是国有企业开展思想政治教育的重要资源。优化思想政治教育环境，探究红色文化中蕴含的丰富思想政治教育价值，将红色文化融入到国有企业思想政治教育中，将有效提高企业思想政治工作创新性发展。

吕梁精神、红军东征革命事迹、刘胡兰“怕死不当共产党员”的大无畏革命精神，晋绥边区革命纪念馆、红军东征纪念馆、刘胡兰纪念馆……吕梁有着得天独厚的红色文化资源，为企业开展红色文化教育提供了丰富的便利条件和教育内容。

每个企业都离不开文化的支撑，每个企业都有自己独特的企业文化。企业文化是思想教育工作的重要组成部分和主要阵地。底蕴深厚的红色文化，可以作为企业文化中的软实力，助力企业健康发展。

以红色文化为引领 增强党组织凝聚力战斗力向心力

在企业党建工作中融入红色文化学习，加强革命传统教育，追思革命历程，一方面有利于弘扬民族精神，弘扬社会主义先进文化，另一方面能够增强广大党员干部的中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，自觉抵御消极错误思潮的影响和侵蚀，使党组织的凝聚力不断得到增强。

以红色文化推动思想建设，自然能对强化企业党建工作、增进党员干部创新意识的培养起到积极的实践作用。企业党组织要对标红色文化，在思想建设上下功夫，督促党员干部在具体工作中时刻对照检查，开展批评和自我批评，增强理论自觉，提高分辨是非的能力，让企业党组织真正成为团结同志的坚强战斗堡垒。只有这样，才能在党员干部中引导树立起以改革创新为核心的时代精神，始终保持昂扬向上、奋发有为、永不懈怠的精神状态，从而永葆基层党组织的战斗力。

丰富企业文化内涵，加强理论建设

企业要将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务和头等大事，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将“不忘初心、牢记使命”作为加强企业党建的永恒课题和党员干部的终身课题，将吕梁丰富的红色文化资源作为吕梁企业思想教育的主要内容。深化党委中心组示范引领学、支部集中经常学、个人日常自主学，组织职工通过深入红色教育基地实践学、运用网络平台自主学、读书研讨交流学等方式，开展百年党史学习教育，传承红色文化，赓续红色血脉，持续兴起“大学习、大普及、大践行”热潮，把学习与解决思想问题和解决实际问题结合起来。

传承红色文化 加强党组织建设

党组织是企业的桥头堡，是企业思想政治工作的领导者和践行者，党组织的强弱直接关系到思想政治工作在企业发展中的效能。党组织建设要与红色文化深度融合，要以红色文化为统领，以革命先烈为楷模。加强企业党组织建设，可以使企业党组织变得更强大，更有领导力。党组织的强大有力，可以使红色文化在企业渗透得更深入，企业文化内涵更丰富，职工的思想更纯洁，有利于营造风清气正的企业政治生态环境，引导企业发展保持正确的方向。

企业加强党组织建设要传承红色文化中的红色精髓，把党组织建立到班组，渗透到企业的每根毛细血管里，每个职工才能更好传承红色基因。

要加强企业政工干部队伍建设，注重在一线职工中培养和选拔政工干部，在基层一线和业务骨干中发展党员，将红色文化教育落实到党员、职工教育管理全过程。

用活红色文化资源 加强党建文化建设

利用“五一”“五四”“七一”“国庆”等重大节日，组织开展形式多样、内容丰富的庆祝活动、专题教育活动。用活晋绥边区革命纪念馆、红军东征纪念馆、刘胡兰纪念馆等红色资源，开展参观学习、重温入党誓词、有奖征文、诗歌朗诵、歌咏比赛、书法比赛、体育竞赛等系列活动，开展创设党员示范岗、党员示范线、党员责任区，开展党员活动日各种爱心志愿活动等。

将红色文化传承与党史学习教育结合，大力营造学习红色文化的浓厚氛围。组织开展党史知识竞赛，开展清明祭英烈活动等。同时结合企业实际，在厂区内外展示党的百年成就、英雄先进人物简介等。抽调全国劳动模范、省级劳动模范等党员骨干组成宣讲队，进车间、进社区开展党史宣讲。

开展红色文化教育，是企业思想政治工作的重要组成部分，可以有效加强企业思想政治建设，推进企业党建，丰富企业文化内涵，有助于职工坚定理想信念，提升政治觉悟，有助于培育政治情感，增强创新意识，有助于发扬奋斗精神，提高奉献意识，更有助于企业的健康发展。

（作者单位：山西焦煤华晋焦煤沙曲二号煤矿）