位于方山县峪口镇易地移民搬迁小区的加工车间里，每天80名女工都在这里紧张地劳作，缝合、剪线、换料，她们动作娴熟，一丝不苟。在方山全县，类似的这种劳力转移企业还有多家，设计领域遍及电子、手工艺制作和农产品加工等，已优先安排400多名留守妇女劳动力就业，其中有的积极分子还成长为农村生产的带头人。

乡村振兴，关键在人。习近平总书记明确要求，要推动乡村人才振兴，把人力开发放在首位，强化乡村振兴人才支撑，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。

妇女在各行各业都展示出巨大的巾帼力量，在新农村建设中，她们更是承担起一方主力的作用。

在我市,已经诞生了一大批新型农村女性，有的成为带领群众致富的产业领头人、经营能人、劳动模范，有的成为家庭农场主、农产品经纪人，她们与扎根基层，一心为民的乡村女干部及女科技人员一起，用奋斗实践和出色业绩证明，妇女人才是乡村振兴中的重要力量。

这些巾帼英雄，大部分是土生土长的农村妇女，也有回乡创业的女大学生，依托自己的智慧和勇气，她们敢想敢干，大胆创新，用自己的踏实苦干奉献一方土地，一人富了不算富，还要想方设法让父老乡亲共同富起来；她们认真细致，善于沟通，能很快赢得周围村民信任，迅速打开局面，形成强大的前进动力；她们自强不息，勇于开拓，极大地影响着周围的乡亲们，带动越来越多的留守妇女成为生产主力军。

发掘、培养女性人才，是打造强大乡村振兴人才队伍的重要任务。要创造有利于妇女成才的环境和条件，加大对乡村妇女创业群体的政策支持，要根据实际，选择妇女擅长的项目予以重点扶持，以调动妇女的创业热情，让更多的妇女成为创业成功者、产业领头人。

建立完善的妇女人才选拔机制，让更多有理想、有才干、素质高的妇女脱颖而出，成为基层乡村振兴的“她力量”，让优秀的女性发挥更大的作用。优化培育环境，拓展培育渠道，给女性人才提供更多的学习、培训机会，如把女大学生村官、农村女知识青年培养成农技人员等，让她们在素质提升的同时，更快地成为有效服务乡村振兴的主力军。