煤炭企业基层党组织扎根生产一线，是衔接企业管理层与一线职工的核心纽带，党建落地成效，直接关系企业安全生产推进、职工队伍稳定和整体经营质效。基层党建工作依托常态化思想建设、队伍管理、一线服务等实操工作，全面融入矿井井下作业、安全管控、班组治理等核心场景。依托党支部常态化履职，不断夯实基层组织根基，发挥党员岗位示范、帮带引领、一线保障作用，符合煤矿企业生产运营实际，为矿区高质量、常态化发展提供重要保障。

一、基层党组织战斗堡垒作用分析

（一）凝聚政治引领。煤炭企业基层党组织依托常态化思想教育工作，落实一线政治引领的基础职能。结合煤矿行业生产属性与矿区岗位特点，常态化开展契合职工岗位的理论学习、思想宣讲与认知引导工作。立足井下生产、地面管控、后勤保障等各类岗位场景，把正向思想引导融入日常班前学习、岗位履职、班组建设当中，持续统一一线职工思想认知，为企业常态化安全生产、稳定运营筑牢思想基础。

（二）带动队伍建设。基层党组织承担着矿区党员队伍、职工队伍常态化建设的核心职能，依托党支部规范化管理模式，能够统筹推进一线党员履职管理、人才培养、职工帮带等日常工作。结合煤矿岗位作业需求，组织党员立足岗位开展示范值守、技术帮带、业务提升等实操工作，以党员个体履职带动班组整体进步，能够逐步规范一线岗位作业行为，夯实岗位作业能力，不断优化矿区整体职工队伍结构，夯实企业人才建设基础。

（三）保障生产服务。基层党组织深度对接煤矿安全生产、现场治理、提质增效等核心业务，全程参与一线生产服务与现场保障工作。结合矿井月度生产任务、季度安全重点、现场治理需求，组织党员落实岗位值守、隐患排查、现场整改、技术攻坚等实操工作。根据支部工作载体，常态化收集一线作业优化建议、岗位改进思路，对接企业生产管理要求落地优化调整。

二、基层党组织战斗堡垒作用发挥的实践路径

（一）抓实常态化思想铸魂，细化一线思想教育落地举措。基层党组织可结合煤矿企业倒班作业、井下轮岗的工作特点，灵活调整基层思想教育开展形式。避开生产作业高峰，利用班前会、班后间隙、空余时段开展碎片化、常态化学习，摒弃单一念文件、读课件的学习方式，结合煤矿安全生产政策、岗位履职规范、一线典型案例开展针对性学习。取消重留痕、轻实效的形式化任务，把学习成效落实到岗位履职、安全值守、隐患自查等实操工作中。基层党组织常态化开展一线谈心谈话工作，覆盖所有一线职工与党员，重点摸排井下作业人员的思想波动、工作困惑、生活难题，及时做好情绪疏导、问题化解。根据矿区生产实际打造特色党建学习阵地，依托线上党建平台推送适配煤矿岗位的学习内容，兼顾在岗党员与轮休党员的学习需求，持续夯实基层党员思想根基，让思想教育真正契合一线、服务生产。

（二）细化党员队伍管控，搭建标准化履职考核体系。结合煤矿企业岗位分工差异化特点，按照井下作业、地面管控、后勤保障等岗位类别，分类制定规范化党员履职清单，明确不同岗位党员的日常工作内容、攻坚任务与岗位服务标准，落实精细化、分层次的党员管理模式。优化完善基层党员考核评价体系，合理调整考核指标权重，弱化台账填报、会议打卡等常规形式考核内容，重点侧重一线实操工作成效，将现场安全排查、技术帮扶指导、职工示范引领、重点任务攻坚等一线履职情况作为核心考核依据。建立党员动态履职台账，常态化登记党员岗位工作开展情况、攻坚落地成效与岗位履职亮点，实行月度梳理、季度复盘、年度汇总的常态化管控模式。常态化推进党员结对帮带工作，安排岗位经验丰富的老党员对接青年职工、新入职人员，依托岗位实操帮带、技术讲解、经验分享等方式，稳步提升一线职工整体业务能力与岗位实操水平。

（三）深化党建业务融合，锚定生产一线精准赋能。按照煤业井下作业实际情况，合理划分党员责任区域，规范设置安全示范岗、岗位攻坚岗，将党员日常履职细化为现场值守、安全监督、工艺优化、班组帮带等一线实操内容，让党员岗位作用在生产现场常态化落地。结合企业月度生产计划、季度安全重点工作动态调整党建推进内容，摒弃固化的活动开展模式，契合现场工况组织党员参与井下标准化整治、设备工艺微调、现场提质升级等具体工作，如实登记各项攻坚任务的落地成效，保证党建工作契合实际、务实落地。依托班前交流、一线走访、支部座谈等常态化形式，广泛收集一线职工关于作业流程、设备配套、安全防护、现场管理的优化建议，统一梳理汇总后对接各工区、职能科室跟进落实，形成完整工作闭环。此外，在实践阶段还可把党建工作贯穿班组日常管理、现场安全治理、岗位作风建设全过程，依靠党员日常在岗值守、自主自查、带头整改、重点攻坚的常态化履职方式，补齐一线管理漏洞，让基层党建工作契合矿井生产实景，真正做到扎根一线、服务现场、助力生产。

三、结语

煤炭企业基层党组织建设，要始终立足生产一线实际开展落地性党建工作，依托规范化、精细化的党建管理模式，不断推进党建工作与矿区生产运营深度适配。在基层党组织工作环节，通过常态化优化一线思想教育形式、完善党员标准化履职考核机制、深化党建与安全生产业务双向融合等相关科学方法的运用，能不断夯实基层党建工作根基，稳步提升基层党组织建设质效。同时，依托基层党建常态化赋能引领，充分发挥党员岗位示范、技术帮带、一线攻坚的先锋价值，可进一步稳固党组织战斗堡垒核心作用，让基层党建工作全面适配煤矿安全生产、队伍建设、企业提质发展的现实需求，为煤炭企业安全稳定、高质量常态化发展夯实基础。

（作者单位：山西汾西矿业集团水峪煤业有限责任公司）