在吕梁这片红色热土上，有这样一支队伍——他们以“党建引领、服务民企、融合赋能、清廉实干”为航标，用11名党员的忠诚担当，架起政企“连心桥”，当好民企“娘家人”。他们就是吕梁市民营经济服务中心机关党支部。

近年来，该支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定服务民营经济主责主业，推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领民营经济高质量发展，书写了新时代基层党组织的精彩答卷。

锻造政治过硬的“主心骨”

走进吕梁市民营经济服务中心，浓厚的党建氛围扑面而来。这里，每一面墙都会“说话”，每一份责任都落实到人。

责任体系闭环化。中心构建起“一把手”负总责、分管领导分工负责、各科室协同落实、党办专职推进的“四位一体”责任体系，层层传导压力，级级压实责任。年初制定党建工作计划和学习清单，年中梳理小结，年末对照查摆，形成了“计划—执行—检查—改进”的完整闭环。每季度按时报送意识形态工作报告，定期过会研判分析，真正将党建工作成效体现到组织建设、思想教育、作风整顿等各方面。

理论武装常态化。支部坚持把政治建设摆在首位，以“第一议题”制度为抓手，创新构建“六学联动”模式——原原本本学、全面系统学、及时跟进学、沉浸融入学、联系实际学、创新特色学。2025年以来，支部理论学习成果丰硕：理论学习中心组学习33次、支部集中学习43次、主题党日活动19次、理论学习中心组研讨交流10次……频次高、密度大，真正让理论学习从“软任务”变为“硬约束”。

青年培养特色化。中心成立青年理论学习小组，探索开展“一周一讲”活动，支部11名党员干部带头，结合工作生活实际、社会热点分享交流，变“被动听”为“主动讲”，推动理论学习成果转化为服务民营经济的实际行动，让年轻力量在思想碰撞中拔节成长。

争做服务民企的“排头兵”

党建工作绝非务虚之举，而是推动发展的“红色引擎”。吕梁市民营经济服务中心将党建优势转化为服务优势，让党旗在服务民企一线高高飘扬。

架起政企“连心桥”。依托“吕梁市民营经济服务平台”微信公众号，支部精心推送政策解读和典型案例，增设“企业之声”专栏，精准收集企业诉求，让数据多跑路、企业少跑腿。今年6月26日，中心创新开展“主题党日+”实践活动，机关干部走进山西酒都杏花乡酒业有限责任公司，政企互学互鉴、共话发展，以沉浸式党建赋能民营经济。

打造赋能“加油站”。聚焦企业所需所盼，中心成功举办“惠企赋能·吕梁民企云课堂”系列培训80期，覆盖“经营管理与效能提升”“宏观形势与产业发展”两大核心板块，累计线上观看达9万人次。一场场“及时雨”般的培训，赢得民营企业普遍欢迎和好评， 成为吕梁民企的“充电站”“赋能池”。

构建落实“闭环链”。中心创新推行任务办结前“三分钟思考法”，领取任务后第一时间分析规划，配套建立“科室挂白板、办公室清单式检点、半月例会跟进”三位一体抓落实体系，以思维变革引领作风转变，以机制闭环保障执行落地。自今年3月25日实施以来，除2件交办任务需长期推进外，其余任务均按期办结，彰显了雷厉风行、高效务实的“民企服务速度”。

打铁必须自身硬。吕梁市民营经济服务中心始终把纪律和规矩挺在前面，以严的基调、实的举措，筑牢思想廉政“双防线”。

警示教育常态化。2025年至今，中心组织集体警示教育20次、观看警示教育片6部，用“身边事教育身边人”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，组织党员赴晋绥边区革命纪念馆、四八烈士纪念馆、刘胡兰纪念馆接受红色淬炼，用红色基因铸魂育人，夯实理想信念根基。

“亲清”关系制度化。更新廉政文化墙，完善干部廉政档案，常态化开展谈心谈话，构建“亲”而有度、“清”而有为的政商关系。规范调研行为，践行“开短会、发短文、深调研”的务实作风，对照问题清单建立“学查改”闭环机制，动态整改具体问题，以实际行动涵养风清气正的政治生态。

民主议事规范化。严格执行民主集中制和末位表态制度。支部坚持会前充分沟通酝酿，统筹调度各科室协同发力，持续精简低效会议、充实议事实质内容，不断提升议事决策质量和工作落实效率，凝聚班子同心干事的强大合力，切实破解党建业务“两张皮”难题。

党建引领风帆劲，奋楫笃行正当时。吕梁市民营经济服务中心机关党支部将锚定“四强”支部创建目标，着力打造“党建领航·服务民企”特色工作品牌，以更高标准、更实举措深化党建联建、强化品牌示范，为我市民营经济高质量发展提供坚强组织保障，在服务民企的广阔天地中续写新的荣光。