□ 文/王艳林 图/史艳平

近年来，中阳县委、县政府认真贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，聚焦产改目标，凝聚产改合力，落实产业工人思想引领、建素质提升、地位提高、队伍壮大等改革措施，以“三个引领”持续推进产业工人队伍建设改革，取得了初步成效。

思政引领让产业工人有感有获

为进一步推进产业工人队伍建设改革，中阳县委、县政府坚持把思想政治引领摆在首位，引导广大职工坚定捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，切实当好产业工人身边的“引路人”，让其有感悟有收获。

创新思想引领载体，打造5个企业宣讲示范站（点），建设全国级职工书屋2个，县级职工书屋12个，常态化开展宣传宣讲进车间、进班组，推动党的创新理论入脑入心。建强职工文化阵地，建立职工文体活动场所20个，持续丰富载体和平台，组织开展“三进三送”活动，深入企业送文化下乡演出53场，并联合北京航空航天大学举办“书香家园”活动，培育广大职工爱读书、读好书、善读书的文明风尚。扎实开展党工共建，将一线懂技术、懂管理、懂经营的优秀产业工人吸纳入党，截至目前，全县共有非公组织、社会组织党组织92个，产业工人党员782名。

人才引领让产业工人有为有位

高素质产业工人队伍建设，事关制造强国建设和实体经济发展。中阳县紧盯“有技术会创新”目标，坚持把产业工人队伍素质提高作为全县“十四五”规划重要任务，充分发挥部门职能作用、企业主体作用，构建全方位产业工人职业培训体系。

强化专业能力培训，深化以赛促学、以赛促进，并建立健全激励机制，全方位培育高素质人才。截至目前，组织职业技能提升培训1.8万余人，职业中学招生从五年前的80人上升至1200人，并采取“请进来，走出去”的方法，邀请专家教授，进企业为职工现场培训授课，积极组织职工到外地参加培训，为产业工人充电蓄能，促进了队伍素质全面提升。还成功举办了3届中阳县职业技能大赛，比赛项目（工种）达到36个，参赛选手突破300名，涵盖护工、通信、餐饮等22个行业，中阳代表队在市赛中连续3次荣获团体第一，累计参加“五小”创新竞赛活动达到2.7万人次，创造经济效益近亿元，为经济发展注入了源源不断的活力，激发了产业工人强本领、提能力的积极性和主动性。开展技能比武、竞赛评比，落实技术等级评定和技术津贴，引导技高者多得、多劳者多得的收入分配模式逐步落实，共表彰各级劳模133人，并通过电视、网络媒体等渠道进行典型事迹宣传，产业工人职业认同感、荣誉感、自豪感持续提升。

服务引领让产业工人有向有行

坚持把“工人至上”理念贯穿始终，旗帜鲜明维护职工合法权益，让产业工人获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

地位待遇全面提升，目前，全县产业工人中担任各级党代表12人、人大代表8人、政协委员58人，产业工人的政治地位进一步巩固，收入水平也大幅上涨，比如，中钢职工人均工资翻了一番，产业工人身份更体面、更有尊严。维权机制日趋健全完善，全面落实了各项社会保险制度，做到应保尽保，并完善工资平等协商机制、正常增长机制、支付保障机制，坚决维护产业工人的劳动经济权益。暖心关爱活动形式多样，扎实开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四送活动，发放电子消费券82万余元，惠及职工2746人，并建成5家“妈咪小屋”、10家工会“爱心驿站”，提供精准服务，真正把温暖送到每位产业工人的心坎上，在全社会形成崇尚劳模、尊重劳动、尊崇工匠的时代风尚，为产业工人扎根中阳、岗位建功创造暖心氛围。

产业工人奋发有为，正为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力拼搏、贡献力量。下一步，中阳县将聚焦建功立业“主战场”，加快完善“党政重视、工会牵头、多方联动、企业落实、职工参与”的工作格局，努力打造中阳产改工作特色亮点，以更大力度、更实举措推进产改工作向纵深发展，让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚更加浓厚，为推动高质量中阳发展再添新功。