国有企业始终是发展国民经济的“领头雁”，担负着重要的社会责任与经济使命。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，不仅有助于企业统一思想、凝聚力量，更是推动企业发展壮大的强劲动力。而先进的企业文化，则是助推企业可持续发展的内生动力，是国有企业实现高质量发展的关键因素。在经济发展多元化、市场竞争日趋激烈的时代背景下，国有企业将思想政治工作与企业文化建设进行深度融合，不仅是提升国有企业核心竞争力的关键所在，也成为推动企业改革破难、转型发展，增强企业凝聚力的重要举措。这种深度融合，有助于进一步统一员工思想、凝聚共识，为国有企业改革发展稳定提供源源不断的精神动力和思想保障。

一、国有企业思想政治工作的重大意义

思想政治工作作为国有企业的生命线，具有举足轻重的地位，它深刻影响着企业的发展方向和价值追求。国有企业必须坚守政治立场，坚定不移贯彻党的路线方针政策，确保企业始终沿着正确的方向稳健前行。此外，思想政治工作还是提升职工队伍整体素质的关键举措，通过加强思想引领和价值观的塑造，能够有效激发职工的积极性和创造力，为国有企业健康长远发展注入强大动力。

二、国有企业文化建设的重要价值

企业文化是企业发展的灵魂，承载着企业的历史传统、价值观念和行为规范。在新的历史时期，国有企业要进一步加强企业文化的守正创新，这不仅有助于提升企业的品牌形象和市场竞争力，还能增强职工的归属感和忠诚度，有助于企业不断适应市场变化，实现高质量发展。因此，国有企业应当高度重视企业文化的创新性发展，努力构建具有鲜明时代特色和独特魅力的现代企业文化体系，为国有企业的长远发展提供有力的文化支撑。

三、国有企业思政工作和企业文化建设融合的现实意义

（一）提升职工队伍凝聚力与向心力

思政工作和企业文化建设是国有企业精神文明建设的重要组成部分。国有企业要把思政教育融入企业文化建设过程中，积极引导职工树立正确的价值观，持续增强员工对企业的认同感和归属感。同时，企业文化的核心价值观和理念也能够为开展思想政治工作提供有力支撑，使广大职工在潜移默化中接受和践行企业的价值观念，从而最大限度提升职工队伍的凝聚力和向心力。

（二）促进企业和谐稳定发展

国有企业是我国经济社会发展的重要支柱，加强和改进思想政治工作，促进思政工作和企业文化建设相互融合，以思政教育引导和企业文化熏陶为手段，进一步加强职工之间的沟通与协作，努力增强团队凝聚力，不仅能够助推企业各项业务工作顺利开展，也有助于营造积极向上的企业发展氛围，从而促进国有企业和谐稳定发展。

（三）塑造企业形象和提升品牌竞争力

一个拥有先进企业文化的国有企业，往往能够在市场竞争中脱颖而出，树立起良好的企业形象。国有企业要将思政工作与企业文化建设相结合，全力塑造企业良好社会形象，进而提升企业的品牌价值和市场竞争力。同时，先进的企业文化也能够吸引更多优秀人才的加入，为国有企业发展注入新的活力和动力。

（四）推动国有企业改革与创新

在当前经济多元化发展的背景下，国有企业 只有将思想政治工作和企业文化建设深度融合，才能够有效激发职工的创新意识和创造活力，推动企业不断探索新的发展模式和发展路径。同时，企业文化中的创新精神和开放思维也能够为企业的改革破难提供有力支持，推动国有企业在激烈的市场竞争中不断取得新的突破和进展。

四、国有企业思政工作与企业文化建设融合的路径

首先，必须坚持党的领导，确保思政工作与企业文化建设方向一致。要将党的路线方针政策贯穿于企业文化建设全过程，确保企业文化建设符合社会主义核心价值观和时代发展要求。其次，要强化思想引领。要通过加强思想政治引领，引导职工树立正确的价值观、人生观，推动企业文化深入人心。切实把企业文化创新成果转化为具体行动，让企业文化成为推动企业发展的强大动力。第三，要实现二者深度融合、相互促进。国有企业要深入挖掘自身的历史传统和文化底蕴，将中华优秀传统文化与现代企业管理理念相结合，形成独具特色的企业文化。要建立健全思想政治工作与企业文化建设融合的相关机制，形成齐抓共管的良好局面。第四，要确立融合目标和方向，明确思政工作与企业文化建设融合的目标，确保两者在核心价值观、发展理念等方面保持高度一致。第五，要挖掘共通点，强化互补性。要深入剖析思想政治工作与企业文化建设的共通点，为两者深度融合奠定基础。同时，也要关注两者的互补性，充分发挥思想政治工作在思想引领、精神激励方面的优势和企业文化在规范行为、塑造形象方面的积极作用。第六，要创新融合方式和方法。要结合企业实际，探索思想政治工作与企业文化建设融合的新方式、新方法，通过多种活动载体，将思想政治工作融入企业文化建设之中，在潜移默化中增强职工对企业文化的认同感。最后，要注重实效评估，持续优化改进。要建立思想政治工作与企业文化建设融合的实效评估机制，定期对融合工作进行评估，要善于发现问题并进行科学整改，不断调整和优化融合策略，确保融合工作的持续性和有效性。

五、结语

国有企业思想政治工作与企业文化建设深度融合是推动企业永续发展的关键所在。随着时代的不断进步和企业改革发展的不断深入，国有企业定能在二者创新融合方面蹚出一条新路，为我国的经济社会发展做出更大贡献。

（作者单位：华舰置业（山西）有限责任公司）