□ 温 凯
随着，我国社会发展迈入新时代，给改革进程中的国企的思想政治工作提出了新的标准。对于国有企业来说，员工的思想状况和精神风貌是影响企业改革、发展与稳定的关键因素。因此，强化思想政治工作，确保企业在纷繁复杂的环境中维持正确的发展导向，显得尤为重要。
一、国有企业加强思想政治工作的重要作用
（一）助力提升国企的核心竞争力
企业之间的竞争不仅仅是技术和产品的竞争，更是人才和文化的竞争。通过加强思想政治工作，可以引导职工树立正确的人生观、价值观，增强职工的集体主义精神和奉献精神，提高职工的思想政治素质和专业技能。这不仅能够提升职工的工作效率和创新能力，也能增强企业的凝聚力和向心力，有助于企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
（二）助力维护国企的可持续健康发展
思想政治工作是国有企业文化的重要组成部分，对于营造良好的企业氛围、推进企业健康发展具有重要作用。通过加强思想政治工作，可以引导职工深刻认识企业发展的形势和任务，进一步增强职工的责任意识和担当精神，有效激发职工的工作热情和创造力，从而推动企业的长远健康发展。
（三）助力维护社会的和谐稳定发展
国企通过加强思想政治工作，引导职工正确认识国家的大政方针和社会发展形势，增强职工的法律意识和道德观念，使职工自觉遵守法律法规和企业规章制度。在深入开展思想政治工作过程中，企业能够及时发现和化解职工中存在的矛盾和问题，从而防止因不良思想观念的传播而产生引发社会不稳定的因素。
二、新时代加强国企思想政治工作的创新路径
（一）坚持以人为本，关心关爱职工
国有企业要坚持以人为本的理念，关心关爱职工，注重职工成长和发展。国有企业要定期开展职工思想动态调查，通过问卷调查、座谈会等方式，深入了解职工的需求和困难，及时掌握职工的思想动态。要关注职工的职业发展，为职工提供更多的培训和学习机会，促进职工的成长和发展。国有企业要建立完善的沟通机制，畅通职工与管理层的沟通渠道，鼓励职工积极参与企业管理，增强职工的归属感和责任感。可通过职工代表大会，让职工代表参与企业决策，充分表达职工的意见和建议。要尊重职工的意见和建议，激发职工的工作热情和创造力。国有企业要注重提升职工的生活质量，要及时了解和掌握职工的家庭状况，积极为职工提供生产和生活方面的帮助和支持，解决职工的后顾之忧，增强职工的忠诚度和工作积极性。
（二）加强企业文化建设，营造良好的企业氛围
企业文化是企业的灵魂，也是企业思想政治工作的重要内容。在新时代，国有企业要注重加强企业文化建设，营造良好的企业氛围，推动企业健康发展。首先，要积极培育企业核心价值观。通过思想政治教育，帮助职工树立正确的价值观、人生观。通过开展主题教育活动、企业文化培训等，使职工深入理解企业核心价值观的内涵，自觉弘扬企业文化。要将企业核心价值观融入企业的日常管理之中，贯穿于企业的各项业务和职工的日常工作中。其次，要推进廉洁文化建设，建立健全反腐倡廉制度体系，创造风清气正的企业环境。要通过开展廉洁教育、警示教育等活动，增强职工的廉洁意识，规范职工的行为，在企业营造遵纪守法、诚信经营的良好氛围。此外，企业还要开展丰富多彩的文化活动，把企业文化建设作为加强思想政治工作的重要载体，积极践行社会主义核心价值观，从而提高思想政治工作的针对性和实效性。
（三）创新思想政治工作方式方法
首先，国有企业要积极推进新媒介创新宣传，将思想政治工作融入主题宣传、形势宣传、政策宣传中，并落实到各级各类新媒体之中，弘扬正能量唱响主旋律。要通过创新宣传方法，不断提高主流思想舆论的影响力和公信力。要运用新媒介创新开展网络思想政治教育，将职工思想政治教育延伸至网络空间。其次，要开拓新渠道，搭建连心桥。思想政治工作归根到底是做职工的工作，必须多做得职工心、暖职工心、稳职工心的工作，积极构建和谐劳动关系，努力将矛盾化解在基层。可以通过广泛开拓新渠道，搭建起企业与职工之间的“连心桥”。一是要搭建企业管理者和职工沟通的“连心桥”，通过开设领导干部接待职工日，健全企业领导干部基层联系点制度，促进干群关系健康发展，共绘企业发展同心圆；二是要搭建起企业与职工的“连心桥”，通过建设职工文化活动中心等，为职工的交流、学习提高媒介，进一步增强职工群众的凝聚力。
（四）建立健全思想政治工作机制
思想政治工作是一项长期而系统的工作，需要建立健全相关机制来保障工作的有效开展。一是要建立完善的组织机构。国有企业要明确工作职责和工作任务，确保工作的顺利开展。要注重组织机构的协调配合，形成工作合力，提高工作效率和质量。二是要制定科学合理的工作计划，明确工作目标和任务，合理安排工作时间和工作进度。根据实际情况及时调整工作计划，确保工作的针对性和实效性。三是要建立完善的考核机制。通过科学完善的考核机制，对思想政治工作全面、客观、公正地进行考核评价。在考核评价过程中，及时发现和纠正工作中存在的问题和不足之处，激励职工积极参与到思想政治工作中来。
三、结语
在新时代的伟大征程中，强化国有企业的思想政治工作是时代赋予的光荣使命，是企业稳健发展的核心要素。面对复杂多变的国际国内形势，国有企业必须坚定不移地推进思想政治工作，充分发挥党组织的领导核心作用，通过持续深化改革、创新工作方法、提升员工队伍的思想政治素质，确保思想政治工作取得实效。
作者单位：山西焦煤集团有限责任公司