□ 赵紫如
思想政治工作是国有企业一切工作的生命线。当前，世界正经历百年未有之大变局，其演进速度日益加快，我国亦步入关键之发展阶段，社会变革持续深化，意识形态领域之斗争愈发复杂且激烈。在此时代背景下，国有企业必须深刻理解思想政治工作之重要性，坚定不移地坚持党的集中统一领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实推进企业思想政治工作。面对新形势、新要求，国有企业如何加强思想政治建设，有效开展思想政治工作，提升思想政治工作之质量与效率，更好地引导全体党员干部职工统一思想、凝聚共识，推动企业实现高质量发展，成为当代国有企业所面临之重要课题。
一、新时代国有企业加强思想政治工作的重要性
思想政治工作乃我党优良传统之传承、鲜明特色之彰显、突出政治优势之体现，是贯穿于一切工作的生命线。加强和改进思想政治工作，对于关乎党的前途与命运、国家的长治久安以及民族的凝聚力和向心力具有至关重要的意义。我们党历来高度重视国有企业思想政治工作，探索形成了一系列基本方略，是新时代国有企业做好思想政治工作的根本遵循和行动指南。在国有企业，思想政治工作发挥着重要的思想引领作用。加强和改进国有企业思想政治工作建设，是企业高质量发展的现实需要。面对当下社会思想观念的复杂多样，必须要通过扎实有效的思想政治工作统一思想，凝聚起全员共同奋斗的思想共识和精神动力，才能够推进国企行稳致远。因此，国企要把加强和改进思想政治工作作为一项重大政治任务抓紧抓好，牢牢掌握工作主动权。只有把思想政治工作作为一项基础性工作抓紧抓实，以思想理论武装为根本，以理想信念教育为核心，才能更好地发挥思想政治工作的重要作用，凝聚现代国企“干在实处、走在前列”的强大精神力量。
二、新时期加强和改进思想政治工作的创新策略
（一）强化思想政治工作，必须以思想教育为根基
国有企业要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终把政治建设摆在首位，思想政治工作要将理想信念教育作为重中之重，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要重点抓好“关键少数”，严格落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度，认真开展理论学习研讨，切实提高理论学习质量。同时还要积极面向“绝大多数”，线上线下常态化开展全员思想政治教育，要坚持学思用贯通、知信行统一，广泛凝聚全体干部职工干事创业的强大合力。要强化阵地建设，把握正确舆论导向，可以通过开展各类评选表彰，积极选树和弘扬身边先进典型，充分发挥引领作用，凝聚起企业发展的强大正能量。要丰富思想教育手段和载体，更好地利用互联网等新技术和各类新媒体平台，聚焦职工群众关心的热点难点问题，广泛组织开展职工群众喜闻乐见、便于参与、易于接受的各类主题活动，坚持线上线下齐发力，推动思想政治教育入脑更入心。要注重学用结合促发展，真正发挥思想政治工作的价值与作用，为企业发展提供坚实的保障。
（二）强化思想政治工作需要与中心任务紧密结合
要“围绕中心、服务大局”，把思想政治工作转化为推动企业实现高质量发展的强大动力。思想政治工作作为党建工作中最重要的组成部分，要充分发挥各级党组织核心引领和战斗堡垒的作用，巩固好企业发展的“根”和“魂”。要继承和发扬党的光荣传统，坚持在重大改革、重点工程建设中思想政治工作先行，积极发挥党员先锋模范思想引领和带动作用，进一步凝聚力量、攻坚克难。要驰而不息加强和改进思想政治工作，要推动理想信念教育常态化制度化，广泛开展思想理论教育，加强爱国主义、集体主义教育，努力培育和践行社会主义核心价值观，使企业党员、干部、职工形成优良的思想品德和职业道德，进而增强企业内部的凝聚力和向心力。
（三）强化思想政治工作必须坚守正道并勇于创新
守正创新，不是简单的词语叠加，而是一个整体的概念，守正是基础，创新是动力。守正创新必须坚持知行合一。守正就是要立足根本、筑牢根基，要立足于马克思主义这个根本，把马克思主义的理论体系作为思想政治工作的指导思想。创新就是要打破陈旧的、过时的实践和经验，国有企业开展思想政治工作要摒弃旧观念、打破旧框框，克服畏难心理，把思想政治工作作为重大政治任务系统谋划、一体推进。要坚持问题导向，敢于直面当前思政工作中存在的问题和短板，以钉钉子精神逐项研究、逐个整改，不断提高思政工作科学化水平。同时也要积极探索工作的新载体、新路径，精确指导、精准发力，准确把握思想政治工作特点和规律，把思想政治工作抓实抓好。
（四）加强思想政治工作要有融合思维
国有企业在思政工作制度融合、载体融合方面要多动心思，要建立覆盖企业各部门的相对完备的思政工作制度体系，将相关的人财物等传统资源以及网络、大数据等新兴思想政治工作资源有效整合、深度融合，全面保障思想政治工作顺利开展。要依托“理论讲堂”“思政实践课堂”等载体，建立长期稳定的理论宣讲和社会实践平台，既能解决基层理论宣讲全覆盖的难题，又能理论宣讲脱离实际、社会实践理论支撑不足等难题。要坚持以人为本的发展理念，把解决思想问题和解决实际问题相融合，要常态化开展面对面谈心谈话和上门走访活动，时刻掌握职工群众思想动态，从破解职工群众最关心、最直接的问题切入，真正把思想政治工作干到职工心坎里。
三、结语
在新时代背景下，国有企业思想政治工作必须坚持加强不动摇，前进不懈怠，积极主动作为不被动应付。企业应将思想政治工作置于至关重要的地位，将其与企业发展紧密结合，深度融入国家发展战略，确保思想政治工作与业务工作深度融合、相互促进，从而实现思想政治工作的质量提升和效率增强。
（作者单位：山西焦煤霍州煤电集团房地产开发有限公司）