第4版:专刊

做好新时代国企思想政治工作的创新着力点

□ 王志鹏

思想政治工作是推动企业发展的重要力量。随着,社会发展进入新时代,国有企业必须精准把握思想政治工作的关键点和融合点,采取与企业实际相结合、符合职工特点的工作方法,激发广大职工投身企业发展的热情和勇于担当的精神。要将思想政治工作深度融入企业整体工作之中,进行科学谋划、周密部署和有力推动。通过思想政治工作的有效开展,可以显著提升员工的政治素养,确保企业持续焕发新的活力、创新的动力和强大的发展底气,从而迅速适应国内外形势的深刻变化。基于此,本文从国有企业思想政治工作的重要意义、当前面临的挑战以及改进策略等三个维度,阐述个人的观点和思考。

一、国有企业加强思想政治工作的作用

思想政治工作在国有企业的发展进程中扮演着至关重要的角色,它有助于构建员工间的思想共识,增强企业内部的凝聚力,推动企业经济发展的模式转变,从而促进企业的和谐与稳定发展。此外,国有企业思想政治工作能够规范员工行为,有效化解企业内部矛盾,稳定员工心理状态,提高其工作积极性。同时,思想政治工作能够统一员工的思想认识,激发他们克服困难的决心和艰苦创业的精神,为国有企业的发展提供坚实的思想保障。

二、当前国有企业思想政治工作现状及存在不足

(一)对思想政治工作的重要性认识不足

当前,部分国有企业思想政治工作弱化、虚化、边缘化问题仍没有得到完全解决,对于国有企业思想政治工作,往往以敷衍的态度进行解决,过于表面化、片面化。深究其原因,还是思想认识上不够重视。在党组织开会的时候不少党员参与了党课谈话、摘抄笔记,积极性较强,但是没有切实深入地开展对党的政治理论的学习。这种表面化的学习没有任何意义,形式主义、官僚主义仍存在着,并没有将思想政治理论融合到实践工作中。

(二)对思想政治工作的内涵理解尚不充分

思想和政治都是经济发展的基础,如果没有思想政治工作的辅助,那么经济建设也会停滞不前。国有企业虽然与其他性质企业具有一定的差异性,无论是人员的匹配、组织的架构设置,还是领导班子的建设都是根据有利于未来经济发展来进行合理配置的。企业基层党组织的领导者大多是业务工作者出身,他们既需要完成相关党务工作者的思想政治工作,也需要完成企业的生产任务。在这种情况下,其往往会出现企业领导班子思想政治理论水平参差不齐的现象,如果本身对于思想政治工作认识不清,再加上没有具体的实践经验,阻碍国企的健康发展。

(三)对思想政治工作的统筹安排不到位

在日常的思想政治工作开展过程中,往往是以碎片式的方式呈现的。很多企业并没有进行系统的安排与部署,也没有根据宣传教育、谈话讲座、文化活动等工作内容去有效整合、统筹推进。这样往往会导致所有的思想政治工作在没有组织、没有计划、没有目标的情况下进行,因此取得的成果也是无效的。许多国有企业还没有充分地发挥群团组织的作用,党组织和群团组织各自独立开展工作,没有过多的联系,大大忽视群团组织在开展思想政治工作中的群众优势。

三、国有企业开展思想政治工作的创新路径

(一)深入实施思想政治教育,巩固员工政治理论基础

站稳政治立场。旗帜鲜明讲政治,坚定不移贯彻落实党的二十大精神,班子带头,党员示范,在重大原则问题上立场坚定,态度鲜明。树牢大局意识、全局观念,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,从讲政治的角度观察、分析国有企业发展中遇到的各种问题。

开展主题教育。国企必须提高站位,高度重视,把开展好主题教育作为贯彻落实党的二十大精神的一项重大政治任务,细化方案,精心组织,注重过程,确保实效。通过开展主题教育,进一步转变观念认识,解放思想思维,主动识变应变,实现全员思想变革达到新境界;做好自选动作,打造工作亮点,形成特色做法,实现党建品牌提升新高度;融入国企中心工作,注重实际效果,实现工作落实取得新成效。

创新工作内容。国企党组织要主动结合时代特征和生产经营的特点,围绕企业职工关注的焦点和热点,既在思想政治教育内容中融入党的最新创新理论成果,又添加具有时代特色的热点内容,既要体现政治性,又要凸显创新性。一方面,通过对职工进行党的基本理论知识教育,坚定信仰。另一方面,要持续开展“三会一课”等常态化工作,创新和完善党的理论学习机制,实现党员干部理论学习的常态化、长效化。

(二)巩固壮大主流思想舆论,确保正能量充沛主旋律高昂

做好国企舆论宣传最基本的要求是要有正确的政治方向、舆论方向以及价值取向。将思想政治工作融入到主题的宣传、形式的宣传、政策的宣传,把宣传思想工作和企业重点工作联系起来,抓好宣传阵地建设,大力宣传公司宏伟战略目标和企业的年度任务目标,引导广大干部职工更加自觉地融入到安全生产、经营管理等各项工作中。采取牌板、微信公众号等多种载体,讲好国企故事,展示企业形象,营造上下同心协力、全员奋斗出彩的干事创业氛围。

(三)着力深化群众性主题实践,推动形成适应新时代的新风貌

国有企业应按照社会主义核心价值观的本质要求,坚持“三贴近”原则,积极创新方法手段,突出文化熏陶,强化宣传推介,用好各类载体阵地,丰富文化产品供给,打造全景式、体验式、沉浸式等多元化特色场景,大力营造浓厚氛围,不断深化群众性主题实践活动。

四、结语

思想政治工作在国有企业的发展进程中扮演着至关重要的角色,因此必须持续创新工作模式、丰富工作内容、更新工作思路,以便充分发挥领导核心与政治核心的功能。国有企业应当致力于深化思想政治教育,加强主流思想舆论的建设,推进群众性主题实践活动,从而为国企的持续发展营造一个更加优良的政治生态环境。

(作者单位:西山煤电集团公司新闻中心)