在当前国内经济增速放缓、科技迅猛发展以及社会文化多元化的背景下，国有企业的发展正面临新的环境挑战。新时代的环境不仅要求国有企业在技术和管理层面持续创新，而且对思想政治工作提出了更为严格的要求。对于国有企业而言，员工的思想动态和精神面貌直接关联到企业的稳定与进步。因此，强化思想政治工作，确保企业在复杂多变的环境中保持正确的前进方向，具有极其重要的现实意义。
一、新时代加强国有企业思想政治工作的重要意义
首先，有助于提升企业核心竞争力。通过加强思想政治工作，可以引导职工树立正确的价值观，增强职工的集体主义精神和奉献精神，提高职工的综合素质和专业技能。这不仅能够提升职工的工作效率和创新能力，还能够增强企业的凝聚力和向心力，有助于企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。其次，有助于推进企业健康发展。通过加强思想政治工作，可引导职工正确认识企业发展的形势和任务，增强职工的责任意识和担当精神，激发职工的工作热情和创造力。最后，有助于维护社会稳定。通过加强思想政治工作，增强职工思想道德观念。在深入开展思想政治工作过程中，国企能够及时发现和化解职工中存在的矛盾和问题，防止因不良思想观念的传播而引发社会不稳定因素的产生。
二、当前国有企业思想政治工作存在的主要问题
（一）对职工工作和生活关心关注不够
职工是企业发展的基石，他们的工作状态、生活质量直接影响到企业的生产效率和整体氛围。然而，由于缺乏对职工实际需求的了解，导致企业的思想政治工作内容与职工实际需求脱节。例如，对于职工在工作中遇到困难、生活中的压力等实际问题，企业未能及时提供有效的帮助和支持，使职工对思想政治工作产生距离感，难以形成共鸣。
（二）与企业文化建设融合不够
企业文化是企业精神风貌的集中体现，对于凝聚人心、推动企业发展具有重要作用。思想政治工作与企业文化建设之间本应相互融合、相辅相成，共同推动企业的持续健康发展。然而，现实情况却是两者之间存在较为明显的脱节现象。思想政治工作往往只强调政治性和理论性，未能深入到企业日常经营管理和文化建设中去，导致其与国企的实际发展需求相脱节。
（三）开展思想政治工作的方式方法相对落后
当前，很多国有企业仍然沿用着过去那些传统、刻板的方式方法，如集中宣讲、单向灌输等，这类单向的、缺乏互动的交流方式不仅无法有效传递思想政治工作的核心理念，还可能引发职工的反感。与此同时，面对职工日益多元化的思想观念和个性化的需求，这些传统的方式方法更显得落后了。
（四）思想政治工作机制不够完善
在国有企业内部，思想政治工作机制的完善与否直接关系到工作的顺畅度和效果。然而在实践中，由于企业重视程度不够，人力、财力等投入不足，未构建完善的思想政治工作机制。例如，缺乏明确的责任分工和考核机制，导致思想政治工作难以得到有效的落实和推进；缺乏有效的激励机制和奖惩机制，难以激发职工参与思想政治工作的积极性和主动性。
三、新时代加强国有企业思想政治工作的创新路径
（一）坚持以人为本，关心关爱职工
职工是企业发展的宝贵财富，也是企业思想政治工作的主要对象。因此，国有企业要坚持以人为本的理念，关心关爱职工，注重职工的成长和发展。一是深入了解职工需求。企业要定期开展职工思想动态调查，深入了解职工需求，及时掌握职工的思想动态。二是建立完善的沟通机制。企业要建立完善的沟通机制，鼓励职工积极参与企业管理，增强职工的归属感和责任感。
（二）加强企业文化建设，营造良好的企业氛围
企业文化是企业的灵魂，也是企业思想政治工作的重要内容。在新时代，国有企业要注重加强企业文化建设，营造良好的企业氛围，推动企业健康发展。首先，培育企业核心价值观。要培育符合社会主义核心价值观的企业核心价值观，引导职工树立正确的价值观念和道德标准。其次，推进廉洁文化建设。加强廉洁教育，建立健全反腐倡廉制度体系，创造风清气正的企业环境。
（三）创新思想政治工作方式方法
首先，要运用新媒介，唱响主旋律。随着互联网的迅猛发展，国企要积极运用新媒介创新宣传，将思想政治工作融入主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传中，并落实到各级各类新媒体之中。通过创新宣传方法，不断提高主流思想舆论的影响力和公信力。其次，要开拓新渠道，搭建连心桥。国企思想政治工作归根到底是做职工的工作，必须多做暖职工心、稳职工心工作，积极构建和谐劳动关系，增强企业职工凝聚力。
（四）建立健全思想政治工作机制
思想政治工作是一项长期而系统的工程，需要建立健全相关机制来保障工作的有效开展。一是建立完善的组织机构。国有企业要建立完善的组织机构，明确工作职责和工作任务，注重组织机构的协调配合，形成工作合力。二是制定科学合理工作计划。企业要根据实际情况制定科学合理的工作计划，明确工作目标和任务，提升思想政治工作的针对性和实效性。三是建立完善的考核机制。通过建立完善的考核机制，激励职工积极参与到思想政治工作中来。
四、结语
面对复杂多变的国内外环境，国有企业必须坚定不移地加强思想政治工作，以应对各种挑战和问题。展望未来，思想政治工作将在国企的发展过程中发挥着日益重要的作用，这就需要企业领导的高度重视和广大职工的积极参与，通过不断深化改革、创新工作方式方法、提高职工素质，增强思想政治工作效果。
（作者单位：西山煤电(集团)有限责任公司工会）