在新时代背景下，国有企业作为国家经济的重要支柱，其思想政治工作的重要性日益凸显。思想政治工作不仅是企业精神文明建设的核心内容，也是推动企业持续健康发展的重要保障。因此，国有企业思想政治工作必须紧跟时代步伐，不断探索和实践新的工作方法和途径。通过创新工作思路，转变工作手段，以及融入人文关怀，国企能够更好地适应社会发展的需求，促进员工全面发展，为企业的长远发展提供坚强的思想保证和精神动力。因此，深入探索新时代国企思想政治工作的落脚点，对于提升企业凝聚力、激发员工积极性、构建和谐劳动关系具有重要意义。
一、新时代国有企业思想政治工作的重要性
（一）有助于构筑企业文化，奠定坚实的思想基础
优良的企业形象和积极向上的工作氛围对于国有企业员工塑造坚实的思想基础具有重要作用。因此，加强和深化思想政治建设，对于夯实企业文化建设的基础至关重要。优秀的企业文化能够激励国有企业员工在日常工作实践中不断更新思想观念，充分展现其精神价值追求。企业的发展与改革同员工的积极参与密不可分，企业文化形象和氛围的建设直接关系到企业整体的进步。只有员工素质全面提升，才能为企业营造更加和谐的文化环境，提供更优质的服务。
（二）有助于激发员工精神成长的内生动力
通过思想政治教育，国有企业能够引导员工树立正确的价值观和职业观，从而激发他们对工作的热爱和对企业的忠诚。员工在明确个人发展目标与企业目标相结合的过程中，能够更好地理解自身在企业发展中的作用，进而增强自我驱动力。此外，思想政治工作还能够帮助员工在面对挑战和压力时保持积极态度，通过提供心理支持和职业发展规划，促进员工的个人成长和职业发展。这种内生动力的激发，不仅有助于员工个人的全面发展，也为企业的长远发展注入了活力。
二、新时代国有企业思想政治工作的落脚点
（一）坚定理想信念，增强“四个自信”
在新时代背景下，国有企业在进行思想政治工作时，其核心的落脚点应当是坚定员工的理想信念。这需要通过一系列的措施来实现，其中首要的是加强理论学习，确保员工能够深入学习和理解习近平新时代中国特色社会主义思想。通过这样的学习，员工可以进一步增强对中国特色社会主义道路、理论、制度和文化的自信，即所谓的“四个自信”。这种自信是员工在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致的重要基础。只有当员工具备了坚定的理想信念，他们才能更好地为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
（二）转变思想政治工作的思路
在创新思路方面，国有企业应积极探索与时代发展相适应的思想政治工作新方法。首先，可以利用现代信息技术，如互联网、大数据、人工智能等，创新思想政治工作的传播方式和手段，使之更加贴近员工的生活实际，提高工作的吸引力和感染力。其次，企业应注重思想政治工作的个性化和差异化，根据不同员工群体的特点和需求，开展有针对性的教育和引导。此外，企业还应加强与员工的互动交流，通过开展形式多样的文化活动、主题讨论会等，增强员工的参与感和归属感，从而在潜移默化中提升员工的思想政治素质。通过这些创新思路的实施，国有企业思想政治工作将更加生动活泼，更有效地促进员工的全面发展和企业的和谐稳定。
（三）创新思想政治工作方式
对于国有企业来说，对员工开展思想政治教育工作，必须有针对性地开展，并进一步提升思政教育工作的方法与手段，高效率地来解决思政教育工作中所存在的一切问题。在开展教育期间，国有企业需要深入地去了解和分析对员工的思想政治造成影响的相关因素，通过与员工之间的沟通与交流，找到更加合适的解决方法。就企业来说，管理者需要就员工的实际生活状况以及家庭情况展开深入的了解，并让员工能够主动地提出自己对工作的一些看法和建议，这是实施思政教育工作的一个重要前提。在详细地了解了员工的真实想法以及思想状态之后，企业才能够制定出科学合理的教育方法，才能够有针对性地完成思想政治教育工作。在思政教育工作开展期间，企业应该选择多元化的手段进行教育，例如：与自身企业的实际经营状况相结合，组织员工参与一些竞赛活动。这样不仅能够增强员工之间的团队合作意识，还能够提升员工的凝聚力。
（四）融入人文关怀
国有企业在开展思政教育工作时，管理者需要尽可能的融入人文关怀，这样可以有效的提高企业的人情味，让员工拥有更加强烈的归属感。就国有企业来说，规章制度是相对较为严格的，因为这是确保工作顺利开展的重要基础，但是在实际工作当中，员工并不是没有感情的工作机器，所以非常迫切地需要在进行管理和思政教育的同时融入一些人文关怀因素，将企业的人情味展现出来。
（五）加强企业文化建设，扎实推进思政工作
在新时代背景下，国有企业在进行思想政治工作时，其核心落脚点还应当着重关注和加强企业文化建设。企业文化不仅仅是一个企业的标识和象征，它更是企业的灵魂所在，是推动企业持续健康发展的内在动力。通过精心塑造一个积极向上、充满活力的企业文化，可以有效地营造一个和谐、积极的工作氛围，这对于增强员工的归属感和认同感至关重要。当员工在企业中找到了精神寄托和价值实现的平台时，他们将更加积极主动地投入到工作中，从而为企业的长远发展注入源源不断的活力和创造力。
三、结语
在新时代的背景下，加强和改进国有企业员工的思想政治工作，是提升企业核心竞争力的关键所在，对于国有企业的发展和社会的进步具有深远的影响。因此，在市场经济条件下推进国企思想政治工作，必须以创新工作思路、转变工作方法、融入人文关怀等为着力点，旨在帮助国企员工确立正确的人生观和价值观，进而推动国有企业持续健康有序地发展。
（作者单位：霍州煤电集团鑫钜煤机装备制造有限责任公司）