国有企业是发展国民经济的“领头雁”，其思想政治工作与企业文化的深度融合，对于增强企业竞争力和实现可持续发展具有不可替代的重要作用。面对当前复杂多变的市场经济环境，国企不仅要应对激烈的市场竞争，还需应对内部管理优化和员工素质提升等多重挑战。基于此，实现思想政治工作与企业文化建设的有效融合，已成为国企亟须解决的重大课题。本文旨在通过系统分析和深入研究，提出切实可行的策略建议，以期推动国企思想政治工作与企业文化建设的深度融合，进而助力企业实现长期稳健的发展。
一、国企思想政治工作融入企业文化建设的重要性
（一）增强执行力
在当前市场经济环境下，国企面临着来自市场竞争、制度变革等多重挑战，因此必须增强执行力以适应变革。思想政治工作与企业文化建设的融合对于增强企业的执行力至关重要。首先，通过弘扬企业精神和价值观，使员工深刻认识到自己的责任和使命，增强了他们的工作执行力。其次，建立起符合企业文化的执行机制和管理制度，使员工在执行工作时有明确的指导和规范，提高了工作的效率和质量。
（二）增强凝聚力
思想政治工作与企业文化建设的融合有助于增强企业的凝聚力。首先，通过企业文化的传承和弘扬，使员工对企业的认同感和归属感得到增强，从而增强了员工之间的凝聚力。其次，通过建立共同的价值观和信念体系，使员工在思想上产生共鸣，增强了团队的凝聚力和向心力。此外，通过开展各种形式的团队活动和文化交流，加强了员工之间的沟通和合作，进一步提升了凝聚力。
（三）增强企业内生动力
企业的内生动力是推动企业持续发展的重要源泉，而思想政治工作与企业文化建设的融合有助于增强企业的内生动力。首先，通过激发员工的工作热情和创造力，使其对企业的发展充满信心和动力。其次，通过建立健全的激励机制和晋升途径，激发员工的内在动力，增强其自我驱动力。此外，通过加强思想政治教育，使员工树立正确的人生观和价值观，增强其对企业发展的认同感和责任感，从而增强内生动力。
二、国有企业推进思想政治工作与企业文化建设的融合路径
（一）在文化建设中拓宽思想政治工作路径
思想政治工作与企业文化建设的融合为国企开辟全新的道路提供了重要支撑。首先，通过对企业文化进行深入挖掘和创新，使其与时代潮流和市场需求相契合，为企业发展提供了新的思路和方向。其次，通过加强员工的思想政治教育，培养员工的创新意识和开拓精神，为企业开辟全新的市场和业务领域提供了人才保障。此外，通过建立创新文化，营造良好的创新环境，激发员工的创新潜能和创造力，为企业发展提供了强大的文化支持和精神动力。
（二）发挥企业思想政治工作优势推进企业文化建设
企业文化构成了现代企业的核心精神，体现了企业员工共同的信仰和价值追求。通过塑造积极进取、和谐团结的企业文化氛围，可以为开展企业思想政治工作创造有利的环境和条件。在这样的氛围中，员工更易于融入企业文化，提升对企业的认同和归属感，从而更加主动地参与企业的思想政治活动。因此，国有企业应当重视发挥企业文化的人文特性，构建和谐团结的企业环境，为思想政治工作的深入实施提供坚实支持。
（三）加强思想政治工作与企业文化建设之间的融合
思想政治工作是国企党组织的重要职责之一，是促进员工思想道德建设、增强组织凝聚力的重要手段。而企业文化建设则是塑造企业核心价值观、提升企业形象的关键环节。将二者有机融合，可以实现相辅相成、相互促进的效果。首先，加强思想政治工作与企业文化建设的融合需要建立健全的制度机制。通过制订明确的工作计划，明确思想政治工作与企业文化建设的目标和任务，形成科学有效的工作机制和管理体系。其次，加强领导力量和团队建设。国企领导干部应当加强对思想政治工作和企业文化建设的理解和重视，形成统一的思想、统一的行动。
（四）拓展国有企业思想政治工作的覆盖面
国企的思想政治工作要广泛覆盖到企业的各个领域和层面，涵盖全体员工和各个群体，确保思想政治工作的全方位、全覆盖。首先，加强组织领导和统筹协调。国企应当建立健全思想政治工作领导机构和组织体系，明确工作职责和分工，加强对思政工作的统筹协调和指导管理。其次，强化基层组织建设和服务保障。国企应当加强基层党组织和思想政治工作组织的建设，建立健全工作机制和服务体系，为思想政治工作的深入开展提供坚实的组织保障和服务支持，确保思想政治工作的有效开展。
（五）充分发挥思想政治工作的政治引领作用
发挥思想政治工作的政治引领功能，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终将党的政治建设置于首位，坚持党的领导和全员参与，推动国有企业持续向前发展。首先，坚持正确的政治方向。以党建为引领，将党建工作摆在企业各项工作的首位；其次，加强党的建设和思想政治工作。国企应当加强党组织的建设，提升党员干部的政治觉悟和业务能力，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业的健康发展提供坚强政治保障；最后，加强企业文化建设和价值引领。国有企业应当树立正确的企业文化和价值观念，引领企业发展的正确方向。
（六）强化思想政治工作的推动力
思想政治工作的助推性体现在多个方面，包括提升员工的思想境界、增强组织凝聚力、激发创新活力等。首先，思想政治工作助推企业发展的关键在于提升员工的思想境界和素质。通过开展各种形式的思政教育活动，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强他们的社会责任感和使命感，激发他们为企业发展贡献智慧和力量的积极性。其次，思想政治工作助推企业发展的关键在于增强组织凝聚力。通过加强组织建设和党建工作，营造积极向上的工作氛围和团队精神，增强员工的团结协作意识和团队责任感，形成凝聚力量、共同奋斗的强大合力。
三、结语
在新时代背景下，国有企业积极推进思想政治工作与企业文化的深度融合，这不仅是应对市场多变挑战的必然选择，更是推动企业稳健发展的内在驱动力。通过进一步强化企业的执行力、凝聚力和内部驱动力，国有企业将能更加灵活地适应市场的动态变化，有效提升自身的市场竞争力。同时，构建并坚守正确的企业价值观，充分发挥思想政治工作的引领作用，有助于引导国有企业实现持续且健康的成长。因此，我们应当不懈地探索并创新思想政治工作与企业文化建设的融合路径，为国有企业的长远发展注入强劲动力。
（作者单位：山西汾西矿业集团水峪煤业有限公司）