思想政治工作乃我党之优良传统、鲜明特色及显著政治优势，是各项事业的生命线。国有企业在加强思想政治工作中，能够显著提升员工的政治素养，确保企业持续保持发展的活力、创新的原动力及壮大的坚实基础，从而迅速适应国内外形势之变化。基于此，本文拟从国有企业思想政治工作之重要性、存在的问题，以及优化路径等三个方面，阐述个人之浅见。
一、加强国有企业思想政治工作的重要性
加强国有企业思想政治工作具有较强的现实意义。加强思想政治工作，首先能够促使国有企业在改革发展过程中，完整准确全面贯彻落实党和国家的方针政策，从而保证国有企业发展不偏航。其次，思想政治工作做的是人的工作，人是生产力中最活跃的因素，企业的发展要以人为本，企业搞得活不活，经济效益好不好，关键在人。企业生产经营的好坏，人是决定因素。加强思想政治工作，有利于职工思想政治觉悟和综合素质的提升。此外，加强国有企业思想政治工作，对企业文化建设也极为有利，能够为职工营造积极向上的工作环境，为企业创造和谐稳定的发展氛围，有利于全方位提升职工的思想道德水准和思想政治素养，有效提升职工归属感、幸福感，调动职工积极性和创造性，引导他们在企业改革发展中积极奉献，为企业、为社会创造更多价值。
二、国有企业在开展思想政治工作中所面临的挑战
（一）思想认识不到位
在国有企业的发展进程中，部分企业将经济效益置于首位，未能充分认识到思想政治建设对于企业长期健康发展的至关重要性。一些政工干部对自己的职责定位不够明确，企业领导层对思想政治工作的理解亦显不足。学习活动往往流于形式，缺乏实质性的行动落实；政工干部往往身兼多职，偏离了其本职工作，更多地参与其他业务工作。
（二）活动方式传统单一
当前阶段，部分国有企业在推进思想政治工作过程中，一定程度上显现出方法手段较为单一、组织形式略显陈旧等问题。主要采取领导讲话、集中学习以及会议传达等传统方式开展活动，活动创新性方面有待加强，未能充分彰显企业特色。同时，所开展的活动在形式和内容上与企业生产经营活动的结合不够紧密，未能有效激发企业员工参与活动的主动性和积极性，思想政治工作的优势作用尚未得到充分发挥。
（三）工作实效不明显
在实践工作中，一些国有企业更多地将生产经营作为企业系列工作开展的重点，认为只要做好生产经营就满足了工作要求，并因此出现思想政治工作边缘化、弱化的情况。部分企业在组织开展思想政治工作时，存在忙于应付检查的情况，没有深刻进行思想政治方面的学习，在内容选择上也较为乏味枯燥，在载体创新程度与方式多样性方面存在不足，无法获得职工的认可，无法体现出思想政治工作的凝聚力与吸引力，工作实效大大降低。
（四）工作机制不完善
科学完善的工作机制是开展思想政治工作的基础，但就目前而言，有些国有企业的思想政治工作还缺少规范体系，没有设置完善的组织机构，在管理手段上缺乏创新性，没有科学的手段管理干部，在业绩考核制度上也存在一定的不足，因此影响了思想政治工作的开展效果。另外思想政治工作也没有与国有企业其他各项工作同部署、同规划、同考核，没有与其他部门很好地融合，也就对企业发展起不到应有的促进作用。
三、国有企业思想政治工作的优化路径
（一）加强整章建制工作
首先，必须强化作风建设。思想政治工作者应恪守职责，各司其职，同时要积极奉献，团结协作。在工作中，我们应迅速行动，雷厉风行，同时保持冷静，戒骄戒躁，追求优质高效，力求以最短的时间完成上级交付的任务。其次，要加强制度建设。围绕思想政治工作的核心内容，我们要健全和完善相关制度，实行层级管理，确保制度的严格执行，使之成为不可逾越的“红线”。思想政治工作者要身先士卒，严格执行制度，确保令行禁止，成为遵章守纪的楷模。第三，要加强绩效考核。为了激发员工的积极性，增强员工的主人翁意识，提升工作效率，我们需要结合各岗位的工作职责，研究并制定出部门绩效考核办法。以每人每周及月度工作量为评分依据，对每个人的工作情况进行考评打分，将评分结果上报相关部门，根据排名情况进行绩效考核，真正体现多劳多得的分配原则，以激发大家的工作热情。
（二）做好贴近工作
国有企业在开展思想政治工作过程中，要始终做好对“三贴近”原则的把握，即贴近生活、贴近群众、贴近实际，同时做好“三结合”，即结合创新、结合借鉴、结合继承。“贴近实际”，指的是在国有企业工作中始终将发展作为重要方向，多措并举实现企业发展目标；“贴近生活”，即在工作中深入职工生活，做好对职工生活问题与困难的关注，体现生活的本质，加强与职工之间的联系；“贴近群众”，即要扎根群众，掌握基层员工的脉搏与意愿，加强沟通，深化思想政治活动的开展。
（三）创新工作方法
在信息化时代背景下，移动终端如手机、平板的广泛普及，使得互联网成为开展思想政治工作的重要阵地。微博、微信、抖音等社交平台以及各类新媒体平台，实现了信息和思想的即时、广泛传播。这种无处不在的信息传播方式，是传统课堂式思政教育模式所无法比拟的。国有企业在思想政治工作中，必须充分利用大数据和互联网平台的优势，打破传统思想政治教育在空间和时间上的局限，努力实现思想政治工作的全面覆盖。同时，应以传统思想政治教育模式为基础，积极运用大数据技术，不断丰富和拓展思想政治教育资源和教学模式，以最大限度地弥补传统思想政治工作的不足。
四、结语
国有企业作为推动经济社会发展的重要力量，在强国建设、民族复兴的伟大征程中扮演着至关重要的角色。必须坚守思想之舵，继承和发扬我们党思想政治工作的光荣传统，持续深化思想政治教育工作，提升广大干部职工的思想共识和行动自觉，为增强国有企业的向心力和战斗力发挥关键作用。
（作者单位：霍州煤电集团云厦建筑工程有限公司）