山煤国际能源集团股份有限公司（以下简称“山焦山煤”）是山西焦煤集团旗下的上市公司。近年来，山焦山煤党委坚持以党建统领企业改革发展各项工作，把党委理论学习中心组学习作为学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神的重要抓手，准确把握新修订的《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，持续提升学习的制度化、规范化、科学化水平，引领党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，用实绩实效交出了一份良好的学习“答卷”。
增强学习的政治性系统性实效性。山焦山煤党委理论学习中心组坚持以政治学习为根本，紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个主题主线，与学习贯彻党中央、国务院及山西省委、省政府的方针政策，落实省国资委党委、山西焦煤集团党委的工作部署一体贯通，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。同时，根据企业高质量发展实际需要，将学习内容延伸到安全生产、生态环保、国企改革、能源革命、技术创新等专业领域，努力做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。近年来，山焦山煤党委理论学习中心组运用读书班、专题辅导报告、轮流领学、视频学习等多种形式，坚持每月至少举行1次集体学习，并且精心编印《学习参考》，服务党员干部有效开展个人自学，切实把加强理论武装融入日常。
提高解决问题和推动工作的能力。山焦山煤党委理论学习中心组坚持学以致用、学用相长，将目标导向、问题导向、结果导向相统一，务实开展专题研讨，大兴调查研究之风，促进党员干部进一步提高政治站位、统一思想认识、强化担当作为，增强本领能力。自党的二十大召开以来至2024年底，山焦山煤党委理论学习中心组共围绕18个专题进行研讨交流，涵盖企业党的建设和生产经营管理各个方面。党委中心组成员在相互启发中深刻理解党的创新理论和路线方针政策，运用贯穿其中的立场观点方法，共同研究解决企业面临的实际问题和未来发展的重要课题。同时，聚焦企业长期战略目标和各年度重点任务，积极“走出去”对标学习一流企业的成功经验，“俯下身子”到基层一线开展调查研究，在学先进、察实情、谋实招、创实效上下功夫，形成了高质量的调研成果报告，指导广大干部员工用新办法、新作为破题攻坚。
自上而下健全各级管理制度机制。2022年以来，山焦山煤党委以党中央及上级党委有关制度规定为基础，结合实际完善了《党委理论学习中心组学习制度》《列席巡听旁听工作制度》《学习任务流程清单》等，并对所属基层党委中心组学习制度进行审核和备案，确保自上而下统一标准、统一执行。特别是在2024年，对所属基层党组织理论学习情况进行专题调研，将改进措施融入本年度《党委理论学习中心组学习安排意见》，从“创新集体学习方式、积极开展个人自学、扎实组织集体研讨、坚持做好调查研究、压实各级学习责任、强化学习监督考核、提升理论学习质效”七个方面提出具体要求。此外，还下发了《关于规范和加强基层党支部理论学习的工作提示》，要求各党（总）支部参照党委理论学习中心组学习，通过“三会一课”、主题党日等方式推动党的创新理论入脑入心入行。
坚持服务促学与从严治学并重。在服务促学方面，组建了理论学习微信群，及时传达解读党中央、上级党委和公司党委的有关要求，共享最新学习参考资料和先进经验介绍材料，既服务基层党组织准确把握学习重点、提高学习效率，又切实让大家学习有资源、改进有路径。在从严治学方面，把党委中心组学习纳入党建统领目标责任制考核和大监督体系，严格执行学习前置审核报告机制、学后“一学一报”机制，并逐步向非党委建制的子分公司及煤矿延伸，督促基层党组织扛牢主体责任。在此基础上，全覆盖开展党委理论学习中心组学习列席巡听旁听工作，通过现场旁听、查阅资料、座谈交流等方式了解实际学习情况，提出改进指导意见，并督促其抓好所属党（总）支部的学习，营造出“一级领着一级学、一级带着一级干”的良好氛围。
以联组共学广泛汇聚智慧力量。山焦山煤党委理论学习中心组常态化举行扩大学习，积极与基层党组织开展联组共学，建立起跨层级、跨系统的学习交流通道，把政策理论学明白，把形势任务讲清楚，把落实举措贯到底，牵引公司上下学习同步、思想同心、行动同频。例如在2024年11月，山焦山煤党委理论学习中心组围绕“学习贯彻党的二十届三中全会精神，推动全面深化改革”主题，组织各部门负责人和各子分公司、各煤矿领导班子联组共学，并与所属贸易分公司党委理论学习中心组进行研讨。参加人员就抓住构建全国统一大市场、完善高水平对外开放体制机制等改革机遇，提出了积极研判和应对煤炭市场形势变化、强化“产洗销贸运进”协同联动、推进产业链供应链降本增效等有力举措，为实现全年工作顺利收官和新一年工作良好开局筑牢了共同思想基础。
不断丰富拓展理论武装工作载体。山焦山煤党委坚持加强政治理论培训教学，举办了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想培训班、学习贯彻党的二十大精神专题培训班、学习贯彻党的二十届三中全会精神轮训班、“党员进党校”培训班等，着力打造学习型党组织和学习型企业。创新立体化、互动式的宣教方式，组织开展了“学习新思想·奋进新征程”理论宣讲比赛、“汲取新时代思想伟力、激发高质量发展动能”主题征文、“学思想、强党性、重实践、建新功”主题演讲比赛、“缅怀革命先烈、传承红色基因”革命传统教育、“永远跟党走、建功新焦煤”摄影作品展等特色活动，切实增强了感召力、吸引力、影响力。推动理论学习进网络，通过公司门户网站、微信公众号、线上素质能力提升课堂、OA系统等平台，用“网络加速度”把党的创新理论送到干部员工的手头、案头、心头。
引领和保障企业发展提质增效。山焦山煤党委坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢牢把握“两个一以贯之”的深刻内涵，不折不扣落实党中央及上级党委的决策部署，同心同向找准深化改革的发力点，因地制宜打好提质增效的“组合拳”，把理论学习成果转化为推动高质量发展、服务员工群众、防范化解风险的思路、举措和实绩。近年来，公司坚定完成能源保供任务，本质安全环保水平不断提高，生产经营管理规范精益高效，科技赋能作用持续增强，员工幸福指数稳步攀升，向高端化、智能化、绿色化迈进的步伐明显加快。山焦山煤连续入选国务院国资委“双百企业”名单，所属单位也被授予煤炭行业标杆煤矿、煤炭运销标杆服务商、中国煤炭进口供应链企业十二强单位等多项荣誉称号，为奋力谱写中国式现代化山西篇章作出了应有贡献。
（作者单位：山西焦煤山煤国际能源集团股份有限公司）