在当前复杂多变的市场环境中，国企作为国家经济的重要支柱，其思想政治工作的开展不仅关乎企业的稳定发展，更直接影响到国家经济的整体走向。守正创新，是国企思想政治工作在新时代背景下的核心要求。守正，即坚持党的领导和社会主义方向，确保思想政治工作的根本性质不变；创新，则是在此基础上，不断探索适应时代需求的新方法、新路径。
一、当前国企思想政治工作现状及存在不足
思想政治工作在国企的发展进程中扮演着至关重要的角色，但部分国企对思想政治工作的重要性认识不足，导致思想政治工作在实际操作中常常被忽视或边缘化。尽管一些国企在思想政治工作上做了大量的工作并取得了一定成效，但总体上仍存在着重视不足、创新不够和虚化、弱化等问题，具体存在以下几点不足：
（一）思想认识不足
部分国企领导干部对思想政治工作的重要性认识不足，认为思想政治工作是务虚的，没有真正结合企业发展进行研究思考，导致思想政治工作说起来重要，做起来次要，浮于表面、流于形式。
（二）思想政治工作方式方法创新不足
国企在思想政治工作上的投入不足，工作方式沿习传统，内容形式单一，缺乏创新意识。部分政工干部在开展思想政治工作时，缺乏调查研究，没有摸清和掌握职工的实际情况和真实的思想动态，导致思想政治工作效率低下。
（三）思政工作者配备不足
部分国企在开展思想政治工作中，缺乏必要的人力资源，导致思想政治工作的专业性不强。同时，政工队伍人员总体偏少，骨干型政工人才更是捉襟见肘，难以有效推动思想政治工作出新出彩。
（四）思想政治工作制度不健全
国企的思想政治工作部门应该具备一套科学完善的思政工作制度体系，但目前许多国企思想政治工作制度并不健全和完善，尤其是在培训制度、管理制度、监督机制等方面严重缺乏制度支撑，导致思想政治工作开展缺乏规范性和有效性。
（五）群团组织作用发挥不充分
部分国企没有充分发挥群团组织的作用，党组织和群团组织各自独立开展工作，缺乏沟通与协作，忽视了群团组织在开展思想政治工作中的群众优势。
二、国企思想政治工作守正创新路径
（一）始终坚持党的领导，用党的创新理论武装头脑
国企要始终坚持党的领导，把思想政治工作作为企业党组织的一项经常性、基础性工作来抓。要强化政治建设，把思政工作纳入党建工作重要内容，进一步夯实国企思政工作。国企要坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平文化思想，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于国企改革发展重要论述，积极践行新时代国企思政工作的理念创新、思路创新和方法创新，持续增强国企员工对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。
（二）围绕企业中心任务，深度融入业务经营实践
国企思想政治工作必须与业务经营实践有机结合、深度融入，主动为企业效益的提高、核心竞争力的增强、国有资产保值增值的实现而服务。要集中精力开展与业务经营密切相关的活动和教育，坚持严格管理与关心爱护并举，在化解矛盾、凝聚人心过程中主动支撑业务经营，使思政工作与企业的经营管理举措同向发力。
（三）立足中华优秀传统文化，推动文化建设与企业文化建设有机结合
中华优秀传统文化积淀着中华民族最深层的精神追求，能够为国企思政工作守正创新提供源源不断的动力。国企要注重将中华优秀传统文化蕴含的爱国主义情怀、集体主义观念、社会责任意识等有效融入企业文化建设中，持续丰富提升企业文化建设的内涵。要以关心基层、关爱员工为出发点，将思政工作融入为员工办实事、解难题过程中，着力打造以人为本的企业文化，进一步增强企业的凝聚力和向心力。
（四）关注员工全面成长，与人力资源服务携手并进
国企要不断挖掘思想政治工作对员工潜移默化的柔性引导与人力资源工作对员工具体行为刚性约束之间的契合点、结合点，充分发挥思政工作的引领作用，促进企业人力资源管理水平提高。要把思政教育纳入到对员工的培训工作环节，激发员工的热情，不断提高其思想觉悟和政治品质。同时，要将思想政治工作融入国企领导干部遴选和员工发展平台，重视思想政治素质考察评估。
（五）守牢意识形态阵地，探索“互联网+思政”新途径
国企要高度重视网络主战场，充分运用现代化信息技术开展企业思想政治工作。要融入员工教育主阵地，抓好思想政治理论传播主渠道，通过单位网站、微信平台、抖音等新媒体发布讯息，利用多种喜闻乐见的形式提升宣传效果。要提高思政工作覆盖面，确保能融入企业党建、业务经营、群团活动等各个管理环节。要精准分析研判形势，动态排查网络平台涉及企业的负面信息，牢牢掌握网络意识形态话语权，提升舆情防控能力。
三、结语
在当前的新常态背景下，国企思想政治工作的守正创新显得尤为重要，它是一项涉及多方面、多层次的系统工程。为了适应不断变化的新形势和新挑战，国企必须从多个角度出发，采取创新的措施和方法。这不仅包括更新观念、改进工作方式，还包括利用现代信息技术手段，以更好地满足员工日益增长和变化的新需求。通过这样的创新，国企能够为自身的高质量发展注入强大的精神动力，同时提供坚实的思想保障，确保企业在激烈的市场竞争中保持竞争力和活力。
（作者单位：西山煤电集团有限责任公司公用事业分公司）