摘要：国有企业政工宣传工作对企业的高质量发展存在直接影响，让全体员工保持正确思想观念，适应新时代市场经济发展需求。基于此，本文分析国有企业政工宣传工作思想思路，分析新时代发展之下国有企业思想政治工作的意义、方法，并且从实际情况出发提取提出合理化改进策略，进而提高国有企业的经营发展水平。

1、国有企业政工宣传工作的重要意义

1.1凝聚企业精神力量

国有企业的经营规模不断扩大，员工团队数量较多，而员工的思想意识、知识、学历等方面存在很大差异，这就使得思想政治工作开展存在较高难度。结合国有企业政工宣传工作要求落实思想政治教育措施，使得企业全体员工具备较强的凝聚力、向心力，能够凝聚企业精神力量，也能增强员工的归属感、认同感，让全体员工都能向着共同的目标而努力，从而实现企业利益和员工利益的深度捆绑，最终实现企业和员工的共同发展。

1.2推动企业改革发展

国有企业处于市场经济发展中不断深化改革的阶段，特别是在改革过程中充分发挥政工宣传工作的作用，使得企业各项经营策略制定和实施更加顺畅。就国有企业政工宣传工作展开分析，组织全体员工参与到企业深化改革中，让企业各项改革策略能够全面应用到实践中。同时，国有企业政工宣传工作就改革的实际情况积极总结成功经验，各项策略的制定能够符合企业发展需求，从而有效的推动企业不断向前发展。

1.3塑造企业良好形象

国有企业处于市场竞争压力之下，保持良好的企业形象与增强社会信誉是提高企业竞争力的关键。国有企业政工宣传工作创新思想观念，将企业的先进精神不断扩大到社会各个层面，获取社会各界的广泛支持。同时，政工宣传工作组织开展内部宣传教育，使得全体员工具备正确思想价值观念，进而提高工作效率

2、国有企业政工宣传工作的思想思路

2.1把握正确方向，坚持党性原则

一是，强化政治引领。国有企业政工宣传工作必须坚持党的正确引领，将党的方针政策宣传到企业的各个层面，从而促使各级员工具备正确思想意识。国有企业政工宣传过程中需要深入贯彻落实党的先进理论和方针，确保企业经营策略和员工工作内容与党中央始终保持一致。在该背景之下，政工宣传工作需要选择先进的方法，从而使得全体员工保持正确政治站位，全面践行党中央的核心思想观念，进而为实现中华民族伟大复兴做贡献。

二是，坚持党性原则。国有企业政工宣传工作需要坚持党性原则，也就是任何工作开展都不能违背党的意志。政工宣传工作中需要充分保障人民群众根本利益，并且将党的先进政策贯彻落实到实践中，进而能够有效纠正员工不良思想，也能够在企业内部创造出良好的舆论和工作氛围。国有企业政工宣传工作坚持党性原则，这就要保证各项工作在党的理论下完成，任何人都不能侵害党和人民的根本利益。

2.2围绕中心工作，服务企业发展大局

一是，聚焦企业战略目标。国有企业宣传工作需要为企业的长远发展做出贡献，也就是保证宣传工作策略制定时符合企业长远战略发展目标。政工宣传工作开展的过程中需要和企业的各级管理者保持深入沟通，确保宣传工作策略制定符合企业长远发展愿景，确保各项工作任务能够引领企业的发展和进步。

二是，助力企业生产经营。国有企业生产经营工作是基础，而在政工宣传工作过程中需要深入到生产经营的一线，给全体员工提供精神动力。在政工宣传工作开展阶段，鼓励员工创新技术，从精神层面出发激励各级员工不断进步，学习先进技术和工艺，具备较高的工作热情和创造力，进而能够提高工作效率，也能给企业带来更高经济效益。

2.3创新方式方法，增强宣传工作实效

一是，运用新媒体技术。国有企业政工宣传工作需要应用先进的媒体技术，发挥新媒体技术作用使得宣传策略能够有效落实到实践中。国有企业政工宣传工作需要紧随时代发展潮流，发挥现代新媒体技术的作用，使得宣传工作能够完全契合企业的发展战略。国有企业政工宣传工作需要将先进政策宣传到基层员工中间，让基层员工对国家发展战略、党的先进政策以及企业发展目标有所了解，并且积极投入到工作中，在平凡的岗位中做出不平凡的事业。

二是，开展互动式宣传。以往国有企业政工工作宣传采用单向宣传方式，并未和员工展开深入互动交流，导致宣传工作无法契合员工的内心需求。现代国有企业政工宣传工作开展阶段需要明确宣传工作目标，并且和员工展开深入互动，了解员工内心需求以便调整宣传工作策略，从而使得宣传工作能够深入到员工心中。

三是，推进精准化宣传。国有企业政工宣传工作需要考虑到不同岗位与不同层次员工的实际情况，结合具体情况制定差异化的宣传策略，使得员工接受度得到提升。根据宣传工作要求，就员工的特点展开合理分类，进而使得宣传工作达到针对性、实效性。

2.4强化队伍建设，提升宣传工作能力

一是，加强专业人才培养。政工宣传工作需要一支高素质、专业化的宣传队伍。国有企业要加强对政工宣传人才的培养和引进，通过开展专业培训、学术交流、实践锻炼等活动，提高宣传人员的政治素质、业务能力和创新水平。同时，建立健全人才激励机制，为宣传人员提供广阔的发展空间和良好的工作环境，吸引和留住优秀人才。

二是，提高宣传人员综合素质。宣传人员不仅要具备扎实的专业知识，还要具备良好的综合素质。要加强对宣传人员的思想政治教育，提高他们的政治敏锐性和政治鉴别力；加强业务知识学习，不断提高写作、摄影、摄像、编辑等专业技能；加强沟通协调能力培养，提高与员工和媒体打交道的能力。

三是，构建宣传工作团队。政工宣传工作是一项系统工程，需要各部门、各岗位的协同配合。国有企业要构建一支以政工宣传部门为核心、各部门共同参与的宣传工作团队，明确各部门的宣传职责和任务，形成工作合力。同时，加强团队成员之间的沟通协作，定期召开宣传工作协调会，共同研究解决宣传工作中存在的问题。

3、结语

国有企业政工宣传工作是一项长期而艰巨的任务，在新时代背景下，面临着新的机遇和挑战。只有不断探索创新思想思路，把握正确方向，围绕中心工作，创新方式方法，强化队伍建设，注重文化引领，加强协同合作，才能提升政工宣传工作的水平和实效，为国有企业的改革发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论支持，推动国有企业在新时代实现高质量发展。

（作者单位：山西焦煤汾西矿业中兴煤业有限责任公司）