国有企业作为我国国民经济的重要支柱，在推动经济发展、保障国家战略实施等方面发挥着关键作用。加强国有企业基层党建工作，是巩固党的执政基础、提升企业竞争力的必然要求。在新时代背景下，面对复杂多变的市场环境和日益增长的发展需求，国有企业必须积极探索加强基层党建的有效途径，以党建引领企业高质量发展。
一、强化理论武装，筑牢思想根基
（一）深入学习党的创新理论
国有企业应把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过组织集中学习、专题研讨、辅导讲座等多种形式，推动党员干部深刻领悟其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。建立常态化学习机制，制定详细的学习计划，明确学习内容和时间安排，确保学习的系统性和持续性。例如，定期开展党委理论学习中心组学习，发挥领导干部的带头示范作用，带动全体党员干部深入学习。同时，充分利用线上学习平台，如 “学习强国” 等，提供丰富的学习资源，方便党员随时随地进行学习，增强学习的灵活性和实效性。
（二）加强理想信念教育
理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。国有企业要加强对党员干部的理想信念教育，通过开展红色主题教育活动，如参观革命纪念馆、重温入党誓词等，让党员干部深刻感受革命先辈的崇高精神，坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念。此外，还可以通过举办先进事迹报告会、宣传优秀党员的典型事迹等方式，激励党员干部向榜样学习，坚守初心使命，为企业发展贡献力量。
二、完善组织体系，增强党组织战斗力
（一）优化党组织设置
根据国有企业的组织架构和业务特点，科学合理地设置基层党组织，确保党组织覆盖到企业的各个部门和生产经营环节。对于新成立的子公司、项目部等，要同步建立党组织，实现党的组织和工作全覆盖。同时，要适应企业发展的新变化，及时调整党组织设置，加强不同单位之间的党建协作，提升党组织的凝聚力和影响力。
（二）加强党支部标准化建设
党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元。国有企业要按照党支部标准化建设的要求，加强党支部的班子建设、制度建设、阵地建设等。在党支部书记队伍建设中，应严格选任标准，优先选拔政治素质过硬、业务能力突出、群众基础扎实的党员担任带头人。 同时，需强化专项培训，持续提升其党务工作专业素养与组织领导效能。建立健全党支部工作制度，如“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度等，严格按照制度要求开展党内组织生活，确保党的组织生活正常化、规范化。加强党支部活动阵地建设，打造规范化的党员活动室，为党支部开展活动提供必要的场所和设施。
三、推动党建与业务融合，提升企业发展质量
（一）找准党建与业务融合的切入点
国企须立足中心任务，服务发展全局，将党建深度融入生产经营和改革发展等核心任务。在战略规划制定中，应同步考量党建要求，使党的建设目标与企业成长目标协同推进。例如，在重大项目建设中，成立党员突击队，发挥党员的先锋模范作用，带领全体员工攻坚克难，确保项目顺利推进。同时，要把党建工作融入企业的日常管理，如在安全生产、成本控制等方面，通过设立党员责任区、开展党员示范岗等活动，引导党员在业务工作中发挥带头作用，以党建工作促进业务工作的提升。
（二）建立党建与业务融合的工作机制
为了确保党建与业务融合工作的顺利开展，国有企业要建立健全相应的工作机制。一是建立党建与业务融合的考核评价机制，将党建工作与业务工作一并纳入企业绩效考核体系，明确考核指标和评价标准，对党建与业务融合工作成效显著的单位和个人进行表彰奖励，对工作落实不力的进行问责，推动党建与业务深度融合。二是建立党建与业务沟通协调机制，定期召开党建与业务工作联席会议，研究解决党建与业务融合过程中存在的问题，促进党建与业务部门之间的信息共享和协作配合。
四、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用
（一）严格党员发展管理
国有企业要按照 “控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用” 的总要求，严格党员发展程序，加强对入党积极分子的培养教育，注重从生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，不断优化党员队伍结构。同时，需强化对党员的日常监督管理，完善民主评议党员等制度机制，实施党员表现量化考评，及时处置不合格党员，从而保持队伍的先进性与纯洁性。
（二）强化党员教育培训
加强党员教育培训是提高党员素质的重要途径。国有企业要制定党员教育培训计划，针对不同岗位、不同层次的党员，开展有针对性的教育培训。在培训内容上，既要有党的理论知识、方针政策等方面的培训，又要有业务技能、管理知识等方面的培训，提高党员的综合素质和业务能力。综合运用集中授课、现场指导、在线平台等多种培训途径，旨在有效提升培训的吸引力与实效。
五、结语
加强国有企业基层党建工作，是一项长期而艰巨的任务。通过强化理论武装、完善组织体系、推动党建与业务融合、加强党员队伍建设等有效途径，能够不断提升国有企业基层党建工作水平，为企业高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。国有企业需持续改进基层党建工作，通过实践创新和经验总结，有效发挥党组织的战斗堡垒功能与党员的先锋模范作用，进而在激烈的市场竞争中推动企业可持续发展。
（作者单位：霍州煤电集团洪洞亿隆煤业有限公司）