国有企业基层党组织思想政治工作是党的建设的重要组成部分，是筑牢企业“根”与“魂”的关键抓手。新时代背景下，面对价值多元、技术革新与改革深化的多重挑战，需以政治引领为根本，以融合发展为核心，以机制创新为支撑，通过强化理论武装、深化党建融合、创新方法体系、健全保障机制，破解“两张皮”难题，提升工作实效性，为国有企业做强做优做大提供坚强政治和组织保证。
一、新时代国企基层党组织思想政治工作的核心定位
（一）政治引领的根本属性
基层党组织思想政治工作的首要任务是强化政治引领，确保企业发展始终沿着正确方向前进。这要求工作必须坚守“坚持党对国有企业的领导”这一重大政治原则，将“两个维护”融入工作全过程，通过理论武装和政治教育，引导职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”，筑牢意识形态防线。政治引领并非抽象概念，而是体现为政治方向与服务大局的统一、政治原则与改革创新的统一、政治纪律与人文关怀的统一，确保国有企业改革发展不偏向、不走样。
（二）人本关怀的价值导向
现代企业管理的人本理论为思想政治工作提供了重要支撑。新时代职工队伍呈现知识层次提升、价值取向多元、权利意识增强等特征，传统单向灌输式教育已难以适应需求。基层党组织思想政治工作必须坚持以职工为中心，将教育引导与人文关怀相结合，构建主体间对话模式。通过关注职工思想动态、回应合理诉求、促进职业发展，实现组织目标与个人价值的有机统一，增强职工的归属感和认同感，巩固党执政的阶级基础。
（三）融合发展的实践逻辑
思想政治工作的生命力在于与生产经营深度融合。脱离企业发展实际的思政工作必然陷入“两张皮”困境，难以发挥实效。基层党组织需遵循“党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效”的原则，将思想政治工作嵌入企业价值链各环节，实现与公司治理、生产经营、文化建设的协同推进，使思政工作从“软指标”转变为“硬支撑”。
二、扎实推进思想政治工作的实践路径
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
理论武装是思想政治工作的核心内容。基层党组织需构建系统化的理论学习体系，以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，结合党的二十大精神和《条例》要求，制定分层分类的学习计划。一方面，创新学习形式，通过集中学习与个人自学相结合、专题研讨与线上学习相补充，运用数字化平台打造“智慧政工”学习矩阵，提升学习的吸引力和实效性；另一方面，注重理论转化，将党的创新理论转化为企业发展的实践逻辑和职工的行动自觉，引导职工深刻认识国有企业的使命担当，增强干事创业的责任感。
（二）深化融合机制，破解“两张皮”难题
融合机制的构建是提升思政工作实效的关键。一是推动与公司治理深度融合，落实党组织在公司治理结构中的法定地位，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，将思政工作要求嵌入管理制度和流程规范。二是推动与生产经营深度融合，围绕企业中心任务设置思政工作重点，在重大项目、技术攻关中成立临时党组织，发挥党员先锋模范作用，将思想引领转化为生产经营动力。三是推动与文化建设深度融合，培育具有时代特征和企业特色的价值体系，将社会主义核心价值观与企业精神、职业道德相结合，通过文化浸润实现思想认同。
（三）创新方法体系，适应时代要求
面对数字化转型和职工思想变化，基层党组织需创新思政工作方法体系。在理念创新上，树立系统思维和精准思维，运用大数据分析职工思想动态，实现“需求捕捉—靶向供给—效果反馈”的闭环管理；在载体创新上，构建线上线下融合的工作矩阵，开发虚拟教育空间、短视频、直播等新媒体载体，打造沉浸式教育场景；在话语创新上，兼顾政治话语的权威性与群众话语的通俗性，运用“青言青语”等贴近职工的表达范式，增强内容的可感知性和共情力。同时，借鉴组织行为学激励理论，建立精神激励与物质激励相结合的激励机制，激发职工的积极性和主动性。
（四）健全保障机制，强化支撑能力
健全的保障机制是思政工作持续推进的重要支撑。一是构建协同联动机制，形成党委统一领导、党政协同负责、群团组织协作、全员共同参与的工作格局，通过跨部门联席会议制度打破工作壁垒。二是强化队伍建设，按照“政治强、业务精、作风正”的标准配备党务工作者，加强培训考核，提升其专业能力和综合素养，推动党务工作者与经营管理人员双向交流。三是完善资源保障，加大经费投入，建强活动阵地，为思想政治工作开展提供必要条件；建立科学的评估机制，将思政工作成效纳入党建工作责任制和企业绩效考核，形成“责任明确、考核严格、奖惩分明”的工作导向。
三、结论
扎实做好国企基层党组织思想政治工作，是新时代加强党的建设、推进国有企业治理现代化的必然要求。基层党组织需坚守政治引领的根本定位，把握人本关怀的价值导向，遵循融合发展的实践逻辑，通过强化理论武装、深化融合机制、创新方法体系、健全保障机制，不断提升思政工作的针对性和实效性。唯有如此，才能充分发挥思想政治工作的“生命线”作用，凝聚起职工队伍的强大合力，为国有企业做强做优做大、服务国家战略提供坚强的思想保证和组织保证。未来还需持续探索数字化、智能化背景下思政工作的新路径，推动工作提质增效，为新时代国企党建工作注入新活力。
（作者单位：霍州煤电临汾宏大宏鑫机电安装公司）