“小万村、史家洼村集中流转土地2400亩，全面开始实施现代农业种植模式;普明村结合产权制度改革收回村民霸占集体土地100亩、大棚12座，并与文水县种植大户合作，集中发展特色蔬菜种植；普明、屯营成立剪纸、面塑等非遗产品销售点和电商销售网，实行线上线下双渠道经营，将非遗产品推向市场。”这一件件实实在在的成绩是岚县普明镇抓党建促脱贫工作的一个缩影。

近年来，岚县普明镇以提升政治站位为导向，以强化“三基”建设为基础，以加强制度约束为保证，以聚焦脱贫攻坚为主业，以构建和谐发展为目标，对标“五个好”乡镇党委标准，全面提升基层党组织组织力。

坚持团结协作，打造坚强核心，创建好班子。班子团结协作思路清，党委主抓党建措施多。镇党委始终把落实党委主体责任作为首要政治任务来抓，持续推进党建责任体系建设，通过与各村党支部签订党建责任书，建立了党委和支部书记抓基层党建工作清单。坚持推进党建联络员制度，狠抓党建督促、检查、问责工作，促进党建各项重点任务落到实处。

严格党员管理，强化基层组织，带出好队伍。强化村级领导班子素质提升。坚持“请进来”培训、“走出去”学习，开展学历提升，组织13名“两委”主干报考了东北财经大学函授班，通过“充电”提升学历和素养。严把党员队伍发展质量关，加强党员队伍管理。借助主题党日活动，在强化对党员的理论知识培训的同时，设岗定责，党员能够积极参与各项专项活动，先锋模范作用不断突显。

规范落实制度，夯实基层基础，形成好机制。严格执行“三会一课”、党员活动日、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、干部坐班、“545”工作法、“三务公开”等制度。明确职责分工，重点工作按照一个项目一套班子、一份责任书、一张时间表的要求，责任到人，措施明确，时限精准；常规工作实行主要领导全面把握、分管领导牵头负责、包片干部督促落实、包村干部指导实施、镇级纪委跟踪问效的网格化管理工作机制，确保了各项工作有序推进。

推进“三基”建设，助力脱贫攻坚，创造好业绩。2018年以来，全镇上下聚焦脱贫攻坚，谋划特色产业，全力维护稳定，推进乡村振兴，取得了明显成效，获得了上级组织和群众的一致认可。坚持分类指导，基层组织整体提升。在品牌创建上，深入开展“传承红色、挖掘绿色、开发特色”的品牌创建，普明村建成了全县第一个“传承红色”的村级党建教育展厅。在规范化建设上，严格按照党支部规范化建设的标准，对24个支部进行了规范化建设。聚焦脱贫目标，推进攻坚向纵深发展。按照党支部引领、好龙头带动、村委会实施、合作社经营、贫困户参与的模式，全镇22个村逐步形成了“一村一品一主体”的产业格局，构建了贫困户“保底分红+入股分红”的利益联结机制，实施了肉牛繁殖、肉鸡养殖、生态旅游、玉米烘干等16项扶贫产业项目。

提高服务意识，构建和谐普明，树立好形象。全镇三支力量深入基层，主动接触群众，制订脱贫计划、宣传惠农政策、解决群众反映的突出问题，干部工作作风和工作实绩得到了群众的高度认可。开展了“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”主题活动，全镇干部佩戴胸牌，亮出身份，对来镇办事的群众解答政策耐心细致、办理业务严谨规范，让老百姓少跑冤枉路，提升了党员干部的服务意识和群众的满意度。 本报通讯员