□ 本报记者 李雅萍

“作为一名奋斗在乡村振兴一线的人大代表，学习贯彻省‘两会’精神的同时，我也带着一些思考来参会。”省人大代表、柳林县市场监督管理局驻陈家湾镇双卜咀村第一书记兼工作队长马爱玲建议，探索实施“定制村干”培养工程，选好建好农村“领头雁”队伍，提高他们服务群众的工作能力和水平。

马爱玲说，农村基层干部是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是实施乡村振兴战略的骨干力量。近年来，我省坚持把加强村干部队伍建设作为提升村党组织组织力的重要抓手，以村“两委”换届为契机，选优配强村级班子，完善为民服务机制，村干部队伍建设取得扎实成效。

为了进一步完善乡村治理体系，解决农村发展中的痛点和难点，在乡村振兴中注入新活力，马爱玲建议，探索实施“定制村干”培养工程，培养年轻村后备干部及农村发展带头人，依托他们有较高理论水平、对现代农业技术和管理方法有较深入认知、对农业农村农民热爱的基础，进一步加大培训力度，培养真正留得住、扎下根的“技术型+管理型”双元型人才，为推进乡村振兴战略提供人才支撑。她希望，各级政府在探索实施“定制村干”培养工程中，能与农林职业技术学院合作，以“定向委培”方式进行培养，向他们传授政治理论、业务知识的同时，更注重实践能力的培养。“定制村干”培养对象最好来自本地，服务于本地，与村民有着相似的文化背景和生活习惯，这样更容易与村民沟通，拉近与村民的距离，建立起互相信任的关系，有利于农村各项工作开展。“总之，希望通过探索实施‘定制村干’培养工程，激励引导更多年轻人投身农村，书写乡村振兴‘大文章’。”马爱玲说。