思想政治工作是国有企业发展的航标与导向，加强国企的武装保卫思想政治工作，是其安全生产与稳定发展的坚强柱石和根本保障。为不断提升武装保卫思想政治工作的质量，推动国企的持续健康发展。本文以国有企业武装保卫思想政治工作为研究对象，深入探讨思想政治工作的重要性，针对思想政治工作中存在的问题，提出若干建议，以期为相关工作者提供参考。
一、国企武装保卫思想政治的现状及存在不足
（一）思想观念滞后
经过深入分析当前企业内部思想政治工作开展的实际情况，发现众多管理者尚未充分认识到这一重要议题，存在过分强调经济效益而忽视对员工进行思想政治教育的现象。此外，有部分企业虽然进行思想政治工作，仅仅是相关的内容传递给职工，存在形式化、表面化的问题。思想政治工作开展，是解决职工政治意识，提升职工工作效率和工作质量的重要举措。若是在工作中出现了表面化、形式化的问题，不仅会造成资源浪费的情况，同时也阻碍各项工作的顺利开展。
（二）工作方式单一
在开展对武装保卫部门的思想政治工作过程中，通常采取书面通知的形式，以确保思想政治教育的严肃性和规范性，同时要求广大职工积极主动地投身于自我学习之中。对于武装保卫部门的职员来讲，这种单一的工作方式，不仅无法保证思想政治工作的落实，同时还会使武装保卫人员出现抵触情绪，认为思想政治工作的开展，不仅没有真正解决问题，同时还增加了工作压力。这一问题需要思想政治工作人员的注意，结合武装保卫部门人员的综合情况进行针对性教育工作，真正地展示思想政治工作的价值。
（三）安全管理意识淡薄
在武装保卫人员的思想认识领域，尚存若干亟待解决的问题，主要表现在两个方面。第一，保卫人员对企业的安全管理上存在错误认识，认为这项工作就是做好人员出入的记录，做好日常的巡查工作即可。实际上并非如此，武装保卫工作是保证企业生产安全、职工人身安全的重要职能。这一工作负责的内容较多，需要保卫人员树立安全管理意识，以推动各项工作的开展，但是保卫人员并没有意识到这一问题。第二，武装保卫人员的薪资待遇无法达到理想状态，造成工作不积极的情况。
二、思想政治工作在国企武装保卫工作中的作用
武装保卫作为国企的重要组织机构，通过对该部门人员思想政治教育工作，可以提升工作人员对自身岗位工作的重视，使其更加主动参与岗位工作中，在岗位中实现自身的价值，使其获得更多的成就感，无形中提升该部门工作的凝聚力，促使武装保卫工作顺利实施。与此同时，国企以往工作中，武装保卫工作并没有得到管理者的重视，部分管理人员认为企业经营管理的重点是内部的业务工作，忽略对武装保卫人员的管理。因为片面的管理理念，造成武装保卫人员素质能力参差不齐的情况出现。思想政治教育工作的实施与开展，能够提升工作人员的综合素质，使武装保卫部门工作人员的政治理念、业务能力得到提升，提升管理工作质量与武装保卫人员综合素质，为国有企业武装保卫管理开展打下坚实的基础。
三、国有企业武装保卫思想政治工作的创新策略
（一）创新武装保卫思想政治工作思路
国企在推进武装保卫思想政治工作过程中，必须革新传统工作模式，充分彰显党的核心领导作用，积极发挥党员干部的示范引领效能，使其成为思想政治工作的重要桥梁和纽带。要求思想政治工作者深入贯彻党的方针政策，将之融入日常工作的各个方面，确保武装保卫人员能够迅速掌握国家政策和相关政治理论知识，从而有效提升职工的思想政治觉悟，保障武装保卫队伍的团结稳定。在实际工作中，加强对武装保卫人员工作思想的分析，了解其在职业发展中存在的问题，并将此作为工作开展的依据，以此提升思想政治工作的有效性，促使武装保卫工作更好地发展与建设。在新时代背景下，传统的思想政治工作模式已经无法深刻地提升职工的思想认知，不利于各项工作的顺利开展。在实际工作中，需要加强对不同思想政治工作方法的分析，利用多种手段对武装保卫人员进行思想政治工作教育，使其将此与自身的工作充分结合，从而实现岗位工作有效性。第一，利用互联网进行思想政治宣传工作。在实际工作中，可以利用企业内部的网站或者是微信平台进行相关内容的渗透，并要求武装保卫人员进行定期的学习，在学习中优化自身的思想观念。第二，组织实践交流活动。基于武装保卫工作中存在的问题，邀请该部门人员参与学习进行交流，分享自己的经验与想法，并对此存在的问题提出一些建议。通过这种方法，不仅可提升武装保卫人员的参与意识，同时还能提升思想政治工作效果，真正解决武装保卫工作中存在的问题。
（二）立足实际，开展思想政治工作
国企在开展思想政治工作时，必须坚持以人为本的原则，紧密结合实际工作，对武装保卫人员实施深入细致的思想教育，引导他们树立并践行正确的人生观、价值观。思想政治工作开始前，对武装保卫人员的思想问题进行总结分析，将此作为工作开展的切入点，通过调查分析，主要发现其工作态度、责任意识方面的问题。在思想政治工作中，可以围绕这两部分内容进行针对性的思想政治工作，首先，肯定其工作成果，使武装保卫人员意识到自身的岗位工作是十分重要的，并在思想政治工作的支持下，产生更多的动力，积极参与企业的武装保卫工作。对于武装保卫工作者来讲，思想政治教育工作的实施，是提升自身职业责任、积极工作理念的重要媒介。通过思想政治工作是对人员自身工作的肯定，可以使武装保卫人员在岗位工作中获得更多的自信，并以客观的态度面对自身工作中存在的问题，解决问题，无形中提升岗位工作效果。其次，进行责任教育，提升武装保卫人员的责任意识。
（三）加强基层互动，提升思政工作效果
思想政治工作的对象是基层的工作人员，通过与其互动，了解工作生活中的问题，以保证思政工作的针对性。思想政治人员应提高与基层互动的意识，主动走入基层群众，了解武装保卫人员的真实情况，为思想政治工作开展提供依据和工作思路。此外，企业可以建立一对一的帮扶机制，一名思想政治工作人员负责一个武装保卫人员，对其进行工作上、生活上与思想上的帮扶，提升思想政治工作有效性。
四、结语
在新时代背景下，国企必须进一步增强对思想政治工作的重视程度，积极创新工作思路，优化工作方法，以全面提升思想政治工作的武装保卫水平。在日常工作中，应加强与基层员工的互动交流，深入了解实际问题，并开展有针对性的教育活动，以此不断提高思想政治工作的质量。
（作者单位：山西焦煤集团有限责任公司东曲煤矿）