在新时代背景下，国有企业面临着日益复杂多变的市场环境与深刻的社会变革，其思想政治工作的重要性愈发凸显。思想政治工作队伍作为国有企业开展思想政治工作的关键力量，其能力与素质直接关系到思想政治工作的成效，进而影响企业的改革发展与稳定大局。加强国有企业思想政治工作队伍的 “四力” 建设，即政治领导力、思想引领力、工作执行力和创新驱动力，是提升国有企业思想政治工作水平、推动企业高质量发展的必然要求。
一、加强政治领导力，筑牢思想根基
政治领导力是思想政治工作队伍的核心能力，决定着思想政治工作的方向。国有企业思想政治工作队伍要始终坚持党的领导，坚定政治立场，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
一方面，要强化理论武装。深入学习新时代中国特色社会主义思想，持续推进理论学习的常态化与制度化。通过开展集中学习、专题研讨、辅导讲座等多种形式，促使思想政治工作者学深悟透党的创新理论，不断提高政治判断力、领悟力和执行力。
另一方面，要提升政治素养。严格党内政治生活，积极参加党内政治生活锻炼，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。通过批评与自我批评，及时发现和纠正自身存在的政治偏差，确保思想政治工作者在大是大非面前保持清醒头脑，立场坚定。
二、增强思想引领力，凝聚价值共识
思想引领力是思想政治工作队伍引导职工树立正确价值观、凝聚思想共识的关键能力。在信息爆炸的时代，各种思潮相互激荡，国有企业职工的思想观念日益多元多样多变。思想政治工作队伍需发挥思想引领作用，帮助职工坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
首先，要大力推进社会主义核心价值体系建设。将社会主义核心价值观融入企业思想政治工作全过程，通过宣传教育、文化活动、典型示范等多种方式，让社会主义核心价值观深入人心。如在企业内部开展 “践行社会主义核心价值观” 主题演讲比赛等活动，以身边的榜样诠释社会主义核心价值观，引导职工在工作生活中自觉践行。
其次，要加强形势政策教育。紧密结合国际国内形势的发展变化、党和国家重大政策措施的出台以及企业改革发展的实际，及时向职工宣传形势政策，分析机遇与挑战，讲解企业发展战略与规划。
此外，还要注重企业文化建设。企业文化是企业的灵魂，对职工具有强大的凝聚和引领作用。思想政治工作队伍要积极参与企业文化建设，挖掘企业历史文化资源，提炼企业精神和价值理念，打造具有特色的企业文化品牌，增强职工对企业的认同感和归属感，使职工在共同的文化价值引领下，心往一处想、劲往一处使。
三、提升工作执行力，确保工作实效
工作执行力是思想政治工作队伍将各项工作任务落到实处的能力。再好的思想政治工作规划与方案，如果缺乏有力的执行，都将难以取得实效。
一是要建立健全工作机制。完善思想政治工作的领导体制和工作机制，明确各部门、各岗位在思想政治工作中的职责分工，形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专兼职政工干部队伍为骨干、以职工群众广泛参与的工作格局。同时，建立科学合理的考核评价机制，将思想政治工作纳入企业绩效考核体系，对工作成效显著的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责，确保思想政治工作各项任务有部署、有落实、有考核。
二是要强化工作落实。思想政治工作者要深入基层一线，了解职工的思想动态和实际需求，有针对性地开展工作。通过开展谈心谈话、问卷调查等方式，及时掌握职工的思想状况，发现问题及时解决。例如，对于职工关心的薪酬待遇、职业发展等问题，思想政治工作者要积极协调相关部门，推动问题的解决，将思想政治工作做到职工心坎上，增强工作实效。
三是要加强队伍建设。思想政治工作队伍的素质直接影响工作执行力。要加强对思想政治工作者的培训培养，提高其业务能力和综合素质。通过组织业务培训、经验交流、实践锻炼等方式，提升思想政治工作者的协调能力、组织能力、问题解决能力等。
四、激发创新驱动力，适应时代发展
随着信息技术的飞速发展和社会的深刻变革，国有企业思想政治工作面临着新的机遇与挑战，迫切需要思想政治工作队伍创新工作理念、内容、方式方法。
在工作理念创新方面，要树立以人为本的理念，尊重职工的主体地位，关注职工的需求和发展，将思想政治工作与解决职工实际问题相结合，做到以情感人、以理服人。同时，树立互联网思维，充分利用互联网、新媒体等技术手段，拓展思想政治工作的空间和渠道，增强工作的时效性和覆盖面。
在工作内容创新方面，要紧密结合企业发展实际和职工思想实际，不断丰富思想政治工作的内容。除了传统的政治理论教育、形势政策教育外，还要加强职业道德教育、心理健康教育、安全教育等。
在工作方式方法创新方面，要积极探索运用新媒体平台开展思想政治工作。利用微信公众号、抖音短视频等新媒体工具，制作发布形式多样、内容丰富的思想政治教育内容，如微党课、案例分析等，吸引职工主动参与学习。
五、结语
总之，加强国有企业思想政治工作队伍的 “四力” 建设，是一项长期而系统的工程。通过提升政治领导力、思想引领力、工作执行力和创新驱动力，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、敢于担当的思想政治工作队伍，为国有企业的高质量发展提供强大的思想动力和精神支撑，助力国企在新时代的浪潮中不断前进，为国家经济社会发展作出更大贡献。
（作者单位：山西焦煤西山煤电官地矿）